安全生产教育的内容.pptVIP

地下工程安全管理 地下工程安全管理   安全生产教育 一、安全教育的对象 目的 保证从业人员具备必要的安全生产知识 熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程 掌握本岗位的安全操作技能 要求 未经安全生产教育、培训不合格，不得上岗作业 上岗条件： 持《安全生产资质证书》上岗 对象： （1）工程项目经理、项目执行经理、项目技术负责人：经过当地政府或上级主管部门组织的安全生产专项培训。 （2）工程项目基层管理人员（基层管理）：每年必须接受公司安全生产年审 （3）分包负责人，分包队伍管理人员：必须接受政府主管部门或总包单位的安全培训 （4）特种作业人员：必须经过专门的安全理论培训和安全技术实际培练，经理论和实际操作的双向考核，合格者持《特种作业操作证》上岗作业。 （5）操作工人：新入场工人必须经过三级安全教育 二．安全教育培训时间要求 总要求： 每年一次专门的安全生产培训 具体要求： （1）企业法定代表人、项目经理：不得少于30学时。 （2）企业专职安全生产管理人员：不得少于40学时。 （3）企业其他管理人员和技术人员：不得少于20学时。 （4）企业特殊工种（包括电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机械操作工、起重工、塔吊司机及指挥人员、人货两用电梯司机等）：不得少于20学时。 教育培训时间要求 （5）企业其他职工：不得少于15学时。 （6）企业待岗、转岗、换岗的职工，再重新上岗前：不得少于20学时。 （7）企业新进场的工人：接受公司、项目（或工程处、工区、施工队）、班组的三级安全生产培训教育。 三．安全教育的类别 1.按教育的内容分类： （1）安全思想教育。 思想认识 方针政策 劳动纪律 （2）安全知识教育。 （3）安全法制教育。 （4）安全技能教育。 　　很久以前，一个小和尚学剃头，师傅对他说：“剃头可不容易学啊，得用剃头刀刮，刮得太重了，要刮出血来，刮得太轻了，头发刮不掉。”师傅又说：“你先拿个冬瓜来练习吧！”小和尚学得十分认真，可每次练完，顺手将剃刀“噌”地 一下插在冬瓜上。 师傅见 状对他说：“你这个习惯 可不好，一定要改掉。” 小和尚说：“我今后一定 注意。” 　　“小和尚剃头”与习惯性违章 但总改不掉，过了一段时间后，小和尚学会了剃头。有一次他给老和尚剃头，当他剃完后，要去取洗头水的时候，就顺手将剃刀“噌”地一下插了进 去。马上想到不对， 今天可不是冬瓜呀， 但已经晚了，老和 尚的头当时就血流 不止。 这个故事告诉我们，习惯性的坏行为危害很大。在实际工作中有很多的事故都与习惯性的坏行为有关，这种行为我们在工作中称之为“习惯性违章”。而习惯性违章发生的主要原因就是行为人的安全思想认识不深，存在侥幸心理，错误地认为习惯性违章不算违章，殊不知这种细小的违章行为却埋下了安全事故发生的苗头，成为灾难发生的根源。美国学者海因里希曾经对55万起各种工伤事故进行过分析，其中80％是由于习惯性违章所致。　　 2.按教育的对象分类 领导干部的安全教育 一般管理人员的安全教育 新工人的三级安全教育 变换工种的安全教育 教育对象不同，侧重于不同的教育内容，提出不同的教育要求。 领导干部的安全教育 教育内容：安全生产责任制 施工企业法定代表人是企业安全生产的第一负责人 项目经理是施工项目安全生产的第一责任人 企业是项目的安全生产第一责任人 教育要求 ： 全面提高安全管理水平 真正从思想上树立起安全生产意识 摆正安全与生产、生产与进度、安全与效率的关系 目的： 为进一步实现安全生产和文明施工打下基础 新员工三级安全教育 由企业的安全、教育、劳动、技术等部门配合组织进行的 1）公司安全教育： 时间：不得少于15学时。 内容： ①国家和地方有关安全生产，劳动保护的方针、政策、法律、法规、标准、规范、规程。 ②企业及其上级部门（主管局，