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施工安全管理人员职责制度
(一)企业管理对企业的劳动保护和安全生产负总的责任, 是第一现任人。 认真贯彻执行劳
动和安全生产政策、 法令和规章制度: 定期向企业职工代表大会报告企业安全生产情况和措
施,制定各企业各级干部的安全责任制等制度, 定期研究解决安全生产中的问题, 组织审批
安全技术措施计划并贯彻实施, 定期组织安全检查和开展安全竞赛等活动; 对职工进行安全
和遵章守纪教育, 督促各级领导干部和各职能单位的职工做好本职范围内的安全工作, 总结
与推广安全生产先进经验, 主持重大伤亡事故的调查分析; 提出处理意见和改进措施, 并督
促实施。
(二)技术负责人对本企业劳动保护和安全生产的技术工作负总的责任。 在组织编制和审批
施工组织设计(施工方案和采用新技术新工艺、新设备时,必须制定相应的安全技术措施,
负责改善劳动条件的项目和实施措施, 并付诸实现, 对职工进行安全技术教育, 及时解决施
工中的安全技术问题,参加重大的伤亡事故的调查分析,提出技术鉴定意见和改造措施。
(三)工区主任、 施工队长应对本单位劳动保护和安全生产工作具体领导责任。 认真执行安
全生产规章制度, 不违章指挥, 制定和实施安全技术措施, 经常进行安全技术安全纪律教育,
发生伤亡事故要及时上课,并认真分析事故原因,提出和实现改进措施。
(四)工长、 施工员、 车间主任对所管工程的安全生产负直接责任。 组织实施安全技术措施,
进行技术安全交底, 对施工现场搭设的架子和安装的电器、 机械设备等安全防护装置, 都要
组织验收, 合格后方能使用,不违章指挥,组织工人学习安全操作规程,教育工人不违章作
业,认真清除事故隐患,发生工伤事故应立即上板,保护现场,参加调查处理。
(五)班组长要模范遵守安全生产规章制度, 领导本组安全作业、 认真执行安全交底, 有权
拒绝违章指挥, 班前要对所使用的机具、 设备、防护用具及作业环境进行安全检查,发现问
题立即采取改进措施, 组织班组安全活动率, 开好班前安全生产会, 发生工伤事故要立即向
工长报告。
(六)安全机构和专职人员应做好安全管理工作和监督检查工作,其主要职责是:
1、贯彻执行本例及有关安全技术劳动保护法规;
2、做好安全生产的宣传教育和管理工作、总结交流、推广先进经验;
3、经常深入基层指导下级安全技术人员的工作,掌握安全生产情况,调查研究生产中的不
安全问题,提出改进意见和措施;
4、组织安全活动和定期安全检查;
5、参加审查施工组织设计(施工方案)和编制安全技术措施计划,并对贯彻实行情况进行
监督检查;
6、与有关部门共同做好新工人、特殊工种工人的安全技术训练、考核、发证工作;
7 进行工伤事故统计、分析和报告、参加伤亡事故的调查和处理;
8、制止违章指挥和违章作业,遇有严重险情,有权暂停生产,并报告领导处理;
9、对违反本条例和有关安全技术劳动保护法规的行为, 经说服劝阻无效时, 有权越级上报。
项目部文明施工制度
为保证项目工程的文明施工的顺利实施, 本项目部依据上级有关规定和章程, 特制定如下制
度:
1、项目工程由项目经理负责组织实施文明施工;
2、执行《广东省建设工程文明施工若干规定》和《梅州市建设工程文明施工若干规定》;
3、定期组织项目经理部全体员工学习政策、法规及文明施工规范与标准。学习的内容进行
定期考核,提高全员的文明施工意识;
4、在施工组织设计中及时建立和拟订文明施工措施和方案;
5、文明施工的具体指导、实施、监督,设专(兼)职人员管理;
6、项目部定每周
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