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- 2019-10-10 发布于山东
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DATE \@ yyyy年M月d日 2019年9月27日
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安全检查应注重“四个转变”
春秋两季安全大检查是国家电网公司系统上级对下属单位安全管理制度落实情况的一种专项调研形式。实践证明,这种形式对于基层单位强化安全意识,规范安全管理,消除安全隐患,起到了积极的作用,值得充分肯定,应长期坚持下去。但这种形式也有待于进一步改进和完善。为此,笔者就春秋安全检查工作应注重“四个转变”简谈几点肤浅的认识。
目前安全检查形式利弊分析
在检查日期上,提前打招呼,有利于按计划行事,让被检单位配合,保证检查工作有条不紊地进行。但是,这使被检查单位为了应付检查而“临时抱佛脚”,并放松了“平时常烧香”的基本做法,导致平日习惯性违章现象的发生。
在检查对象上,从被检单位事先推荐的几个重点名单中确定,既省时省事,又融洽了上下之间的关系。但是,使未列入候检范围的单位连“临时抱佛脚”的意识也淡化了许多。
在检查方法方式上,听、看、问、查、评,有利于掌握被检单位正反两方面基本情况。但是,在“问”的方面,往往是在召开的座谈会上进行的,可以说,没有几个人能直言问题,否则就会背上“给单位抹黑,给领导过不去”的包袱。因此,问不出什么“名堂”。
在检查效果上,每次1~2天,抽检几个单位
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