班组的思想工作特点及对策.docVIP

DATE \@ yyyy年M月d日 2019年9月28日 第 PAGE Page 3 页 / 共 NUMPAGES Pages 3 页 班组的思想工作特点及对策 企业的班组，是根据企业内部劳动分工与协作的需要，使员工有机地结合在一起的基本作业、经营单位。人们常说：“上有千条线，下有一根针”，班组就是这个针眼。一个企业和谐的人际关系、职工文化技术的学习、道德情操的修养等，都要通过班组内每个成员的言行体现出来。 大家都知道著名的木桶理论：一个木桶能装多少水，取决于高度最矮的一块木板的高度。可是，在班组这个最基本的企业生产组织中，并不能简单地套用木桶理论，而应该再引申一下，那就是：一个木桶能装多少水，不仅取决于最矮的一块木板的高度，而且还取决于木板与木板之间的结合是否紧密。如果木板与木板之间存在缝隙或缝隙较大，更加无法装满水。也许在班组中有多个人的综合素质比较高，各方面能力都比较强，但是，这个团队的战斗力不仅取决于每个成员的能力，也取决于成员与成员之间的相互协作、相互配合。 班组思想工作最基本的目的，就是要在班组成员内部倡导和营造一种积极健康、活泼和谐的精神氛围。做好班组的思想工作集中指向这个基本点，解决好这个问题，就会对企业的各方面工作起到良好的推动作用。 要对班组开展有效的思想工作，就必须对班组的思想工作特点有全面的了解： 1．群众性。班组与每个成员都有直接关系，