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质量部的岗位职责 一、质量部的职能 质量管理部的组织管理，建立质量工作团队，明确各岗位的职责； 拟定质量管理制度，确定质量管理的目标、拟定质量控制、质量检验标准等管理制度； 制定、落实质量工作计划，编制月、季、年度质量工作计划，并组织相应的实施、检查、协调和考核工作； 负责全公司的质量检验工作，按照技术檔编制检验标准和检验规范，组织实施全公司范围内的质量检验工作，参加对供货商的评审工作； 管理检验测量和试验设备，负责检验测量和试验设备的控制，负责计量仪器的定期检定工作； 建立全面质量管理体系，建立和完善质量保证体系，并组织实施质量管理体系认证和审核工作； 负责质量信息管理工作，搜集和掌握国内外先进的质量管理经验向全公司员工传递质量信息； 配合制定质量管理教育培训计划，配合人力资源部制定全员质量管理的教育培训计划，并配合培训工作的开展； 定期向质量主管部门进行质量工作汇报。 质量部经理岗位职责 在最高管理者的领导下负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实、改善公司的质量管理工作； 建立、实施公司质量管理体系，组织编写质量手册等质量文件。组织实施质量管理体系的审核和认证工作； 组织和协调公司产品的认证工作； 负责公司各种质量管理制度制定与实施，以及各种质量管理活动的执行与推动； 负责产品实现过程中的检验工作； 负责组织各类质量标准和检验规范等的制定工作，负责监督、指导产品实现过程中的检验工