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2001年第2期 社科与经济信息 NO．2，2001 SOCIAI。SCIENCESANDECONOMICINFORMATl0N NO．335) (总第335期) (Cumulatively 中国注册会计师职业发展对策 陈美宁 为2年，没有学历区别。这些都说明我国注册会 一、中国注册会计师职业发展现状 计师职业资格考试及认定中存在着缺陷。 (二)业务范围狭窄 (一)执业人员基本业务素质较低 我国目前会计师事务所的业务构成主要局 我们不难发现，即使是处在众目睽睽之下 限于审计、资产评估等传统领域，而很少包括管 的上市公司的审计报告，也存在大量的问题。其 理咨询、税务代理等新兴业务，从而使得事务所 中特别明显的是勾稽关系上的错误，和从不同 收入增加缓慢，回避风险的能力较差。而在国际 渠道取得的财务报告的数据不一致。这种情况 “五大”会计公司的业务收入构成中，后者占有 极大地损害了注册会计师行业的公众形象，也 相当大的比重。尤其是进入20世纪70年代，激、 体现出执业人员基本业务素质较低的现状。究 烈的市场竞争和强大的诉讼威胁，使得这种状 其原因，主要是：(1)学历要求较低。目前我国的 况更加明显。据统计：20世纪80年代，在总收 学历要求暂定为大学专科。(2)职业资格考试内 入中，管理咨询服务占42．6％，审计业务占 容范围较窄。目前规定考试科目为5门：会计、 37．6％，税务服务占19．8％。 审计、财务成本管理、经济法、税法。(3)执业人 (三)职业道德意识不够强 员经验欠丰富。我国对工作经验的要求现规定 1．事务所数量多，规模小，水平低。我国注 少了。 另一方面工资的提高使劳动者感到富裕而产生 (3)当工资水平很低时，劳动时间很久。图 休闲的愿望，这就是收入效应。在工资水平开始 2反映了这种情况，如在发展中国家，通常人过 上升时，由于工资还较低，替代效应大于收入效 剩，就业机会不多，非熟练工人的工资极低。为 应，劳动供给增加，但工资水平上升到一定水平 了维护生存，往往工资愈低，工作时间愈多，劳 后，由于工资较高，劳动者的生活水平已达到一 动供给越大。 定水准，这时收入效应大于替代效应，劳动的供 我们还可以通过无差异曲线来分析供给行 给趋于减少。 为。一个劳动者如何分配工作时间和休闲时间 综上所述，工作辛苦对于消费者来说具反 以取得最大的满足，犹如消费者在两种商品之 效用，但是得到工资收入，换来正效用。工作时 间进行选择一样，劳动者必须在收入和休闲进 间越长，消费者体能消耗越大，工作效率呈递减 行选择。当工资水平提高时，劳动者在收入和休 趋势。对于消费者来说，休闲时间可以修身养 闲之间进行选择之间存在着替代效应和收入效 性，参加各种娱乐活动，外出旅游，享受快乐。有 应。一方面工资提高使单位劳动能够得到更高 利于人们的身心健康。但是休闲太多，坐吃山 的收入，这表明劳动者休闲的代价更高，因而劳 空。因此，消费者只要合理安排个人劳动时间和 动者有一种以较高收入换取休闲的替代效应；