东北大学16春学期《薪酬管理》在线作业2.docVIP

16春学期《薪酬管理》在线作业2 一、单选题（共 10 道试题，共 50 分。） 1. 目前在美国《财富》500强企业中，90%以上的公司实行了_____制度。 . 股票期权计划 . 员工持股计划 . 虚拟股份 . 管理层收购 正确答案： 2. 托马斯··威尔逊提出了薪酬制度的五个关键特征，即SMRT标准指 . Spifi mningful hivl rlil timly . Spifi msurl hivl rlil timly . Spifi mningful hivl rmrkl timly . Spifi msurl hivl rmrkl timly 正确答案： 3. 从组织发展的周期看，自身处于高速成长期的组织更易采用 . 市场匹配性战略 . 市场落后性战略 . 市场领先策略 . 权变性战略 正确答案： 4. 设计职位薪酬的核心环节是 . 职位评价 . 职位分析 . 薪酬结构设计 . 薪酬水平选择 正确答案： 5. 目前我国的薪酬管理实践划分为____ 个阶段。 . 2 . 3 . 4 . 5 正确答案： 6. 市场规制的特征不包括： . 主体的法定性 . 目的的特定性 . 手段的多样性 .