煤矿机电各岗位考核细则.docVIP

机关 “双基”考核评分办法（机电科） 年 月 序号 考核 项目 考核要求 考核办法 评分标准 标准分 扣分 原因 实得分 一 “双基”建设基本要求 1、制定本科室“双基”建设相关制度及实施办法，有负责人，分工明确，逐月落实，推行“双基”建设工作。 查文件、制度 未制定办法，办法缺乏可操作性，扣1分；未推行“双基”建设扣5分。 20 2、每月有工作总结，有计划，有工作重点。 查记录 无月度工作总结、无工作重点、工作计划各扣0.5分。 3、贯彻落实公司安全“零”理念体系，建立机电设备、隐患排查、安全生产责任制等安全“零”管理统计台帐，体现安全管理“零”理念。 查台帐 无台帐扣3分；台帐不全、缺一个，与实际不符扣0.5分；无总结分析扣1分。 4、实现安全理念、机制、考核三统一。 查相关资料 安全理念、机制、考核一处不符合要求扣0.5分。 5、按时参加矿井组织的各项活动；及时报送各种材料。 查相关记录 一次无故不参加扣1分；报送材料每迟报一天扣0.5分；不报扣3分。 二 基础工作 1、建立健全《矿井机电运输管理办法》、《各级人员岗位责任制》、《机电运输应急救援预案》、《防爆管理制度》、《矿用设备器材使用管理制度》。并认真落实到位。 查制度是否完善、落实到位 缺一项制度扣5分，制度不完善一项扣1分；落实不到位，一项扣1分。 40 2、入井规定：安全生产管理人员不少于15次/月 查记录