安全环保业绩考核参考.docVIP

DATE \@ yyyy年M月d日 2019年9月28日 第 PAGE Page 3 页 / 共 NUMPAGES Pages 4 页 安全环保业绩考核参考 为深入贯彻国家关于安全生产、环境保护方面的重要指示精神，牢固树立安全环保“红线意识和底线思维”，加大安全环保指标考核力度，进一步强化企业安全环保主体责任，按照“管业务管安全”“管工作管安全”及安全环保“一岗双责”和安全环保较大及以上事故“一票否决”的要求，企业应开展安全环保业绩考核工作。 一、安全环保业绩指标 单位主要负责人HSE业绩指标（即单位HSE业绩指标）包括“责任性指标”“控制性指标”“过程性指标”和“管理性指标”四部分。其中“责任性指标”为否决指标；“控制性指标”按千分制打分，占30%；“过程性指标”按千分制打分，占10%；“管理性指标”按千分制打分，占60%。HSE业绩指标以《安全环保责任书》的形式下达，每年年初签订。 二、责任性指标 考核按当年上级单位与本单位签订的《安全环保责任书》中“责任性指标”约定考核。瞒报事故的，一经发现，业绩分值按零分计算。 三、控制性指标 考核按当年上级单位与本单位签订的《安全环保责任书》中“控制性指标”约定考核。 四、过程性指标和管理性指标 考核有下列情形之一的，同时扣减单位主要负责人过程性指标分值和单位管理性指标分值。 （一）漏报、迟报一般生产安全事故B级和C级的，每起扣2分；迟报生产安全亡人事故的，每起扣3分；未按规定报告事件的，每次扣1分；发生事件未调查、分析，并制定防止再发生措施的，每次扣2分。瞒报一般生产安全事故C级及以上的，此项按零分计算。 （二）未按时上报月度百万工时统计数据或数据不准确的，每次扣2分。 （三）项目开工前，未进行危害/环境因素集中辨识和评价的，每次扣10分，固定工作场所未按每年度进行危害/环境因素辨识和评价的，每次扣10分；上述情况中发现的风险每漏评一项，每起扣2分；制定了控制措施未实施或失效的，每起扣2分。 （四）未开展全员、全过程隐患报告制度，每次扣5分；员工报告的隐患，未进行评价或未采取控制措施的，每次扣1分。 （五）未按照有关施工作业升级管理执行的，每次扣5分。 （六）企业主管领导、基层单位主要领导未亲自组织和参加HSE审核、检查的，每次扣2分。 （七）未按照管理规定开展联系点活动的，每次扣5分；领导未按期到联系点工作，每次扣1分；到联系点检查未制定标准检查表的，每次扣1分；到位发现的问题，未跟踪整改的，每次扣2分。 （八）单位领导未制定个人安全行动计划的，每人次扣5分；未按个人安全行动计划开展工作的，每人次扣3分。 （九）按照“管工作必须管安全环保”的要求，未履行安全环保职责的，每人次扣1分。层级间未签订安全环保责任书的，每次扣2分。 （十）单位年度HSE投入达不到2‰的，安技措项目未按计划实施的，每次扣5分；项目HSE投入未达到项目下达投资3%的，每次扣3分。 （十一）项目开工前，未进行5-7天集训的，每次扣8分；分管安全生产负责人、安全环保部门负责人未按照相关规定接受专项安全培训的，每次扣3分。 （十二）施工作业前，未对承包商作业人员培训情况督查的，每次扣减5分；未安排专人进行过程监督的，每次扣5分。承包商主要负责人和分管安全负责人未接受培训的，每次扣5分。 （十三）建设项目未进行“三同时”管理的，每次扣10分。 （十四）高危作业、非常规作业，未执行作业许可制度的，每次扣5分。 （十五）关键作业、岗位无操作程序或规程的，每次扣2分；未编制计划书的，每次扣5分；计划书未得到审批，或内容与实际不相符的，每次扣2分。 （十六）未按要求建立单位应急预案的，扣5分；建立预案未演练的，每次扣2分；应急物资配备不到位的，每次扣1分。 （十七）未按要求组织HSE审核、检查的每次扣5分，国家强制检测安全附件未送检的每件次扣1分。 （十八）上级组织的安全环保大检查、各类专项检查、HSE体系审核发现的问题，属于管理问题未立即整改的，每个问题扣2分；属于设备设施问题，未制定整改计划和事故防范措施的，每个问题扣3分；属于重大安全环保隐患的，未制定事故防范措施和挂牌督办的，每个问题扣5分。 （十九）违反法律法规规定排放污染物，非法排放、倾倒、处置危险废物，每次扣5分。 （二十）未根据下达的污染物排放控制指标，制订本单位污染物排放控制和削减方案的，一经发现扣5分。 （二十一）未按规定在填报废水、废气监测数据的，每项扣1分。 （二十二）未将环境保护费用纳入