紧水滩电厂厂长工作部主任工作业绩考核指标资料.docVIP

精品资料网（） 25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座 精品资料网（） 专业提供企管培训资料 厂长工作部主任工作业绩考核指标 指标类型 序号 指标名称 指标属性 指标说明 二级权重% 评分说明 考核信息来源 考核目的 工作业绩指标80% 财务 指标 1 部门管理费用超支（节省）率 2 办公费用超支（节省）率 客户 指标 3 服务支持满意度 4 接待、会议、行政、车调等后勤服务投诉次数 学习成长指标 5 员工非考核流失率 6 部门员工人均培训时间 7 培训计划完成率 8 部门员工满意度 内部管 理指标 9 相关部门综合满意度 10 部门工作计划完成率 11 治安事件、交通事故次数 12 全厂性事务协调及时、稳妥，督办实施得力 13 “上传下达”事项及时准确 14 机要文件泄密、损坏、丢失次数 15 公文处理完成率、正确率 16 印章安全保管和正确使用 17 办公用品采购及时，管理科学 18 精神文明（无违法违章事件）、工作纪律