各级人员HSE职责.doc

PAGE PAGE 1 吴起采油厂采油大队HSE文件 WJ/5.5.6—41 各级人员HSE职责 2014－06－25发布 2014－07－01实施 吴起采油厂采油大队 发布 目 次 大队长HSE职责………………………………………………….2 支部书记HSE职责……………………………………………….3 副大队长HSE职责……………………………………………….4 区队长HSE职责………………………………………………….5 车队长HSE职责………………………………………………….6 团支书HSE职责………………………………………………….7 技术组HSE职责………………………………………………….8 安全员HSE职责………………………………………………….9 注水组HSE职责…………………………………………………10 设备员HSE职责…………………………………………………11 人事员HSE职责…………………………………………………12 核算员HSE职责…………………………………………………13 信息员HSE职责…………………………………………………14 调度员HSE职责…………………………………………………15 材料组HSE职责…………………………………………………16 工会干事HSE职责………………………………………………17 维护组HSE职责…………………………………………………18 女工干事HSE职责………………………………………………19 班组长HSE职责…………………………………………………20 化验员HSE职责…………………………………………………21 采油工HSE职责…………………………………………………22 注水工HSE职责…………………………………………………23 集输工HSE职责…………………………………………………24 司炉工HSE职责…………………………………………………25 电工HSE职责……………………………………………………26 电、气焊工HSE职责……………………………………………27 驾驶员HSE职责…………………………………………………28 炊事员HSE职责…………………………………………………29 大队长HSE职责 1、大队长是安全生产的第一责任人，负责贯彻执行上级对HSE的指令和要求，对HSE管理绩效负责。 2、对突发事件有权启动应急预案。 3、负责HSE管理实施的策划，明确HSE管理的目标和任务。 4、为HSE管理活动提供必要的资源，如设备、培训、人力、技术、信息等。 5、每月至少组织一次HSE管理实施符合性的检查，组织分析问题原因，制定纠正措施，督办隐患整改，并保持记录。 6、有权对违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的行为进行制止和处罚；若是劳务派遣工或外雇临时工有权建议厂领导清退。 7、负责三、四级动火作业、受限空间作业、管线解堵作业、试压作业、高处作业、临时用电作业和挖掘作业的审批、组织并落实安全措施。 支部书记HSE职责 1、与大队长共同负责HSE实施的管理。 2、负责宣贯、执行HSE法律、法规及标准、规范的要求。 3、大队长不在岗位时，对突发事件有权启动应急预案。 4、负责安全文化的建设与实施。 5、不定期进行HSE检查，参加大队长组织的HSE检查，并做好相关记录，按照分工对查出的问题组织整改。 6、负责新入厂员工的延长油田发展史、采油大队发展史和安全文化的宣传教育。 7、配合大队主管领导对员工进行二级安全教育和技术培训及考核，指导、监督区队新员工三级安全教育的符合性。 副大队长HSE职责 1、协助大队长工作，负责分管范围内的HSE实施的管理。 2、大队长和支部书记不在岗位时，对突发事件有权启动应急预案。 3、组织制定HSE规章制度和操作规程，对违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的行为有权制止和教育。 4、负责设施完整性管理，不定期组织检查设施的安全状况及时排除隐患，组织制定设施检维修计划及实施，确保设施的安全运行。 5、不定期进行HSE检查，参加大队长组织的HSE检查，并保持记录，按照分工对查出的问题组织整改。 6、经大队长授权时，负责三、四级动火的审批、组织并落实安全措施。 7、负责外协施工队伍的HSE管理，对不符合要求的外协施工队伍或人员及时制止作业，并根据情况上报有关领导予以清退。 8、负责员工健康管理措施的落实；负责站场固体废弃物和危险废物（油污泥）处理的管理。 区队长HSE职责 1、执行采油厂、采油大队的生产指令和要求，负责本区队的HSE管理。 2、带头