银行XX分行党风廉政建设责任制执行情况报告.docVIP

最新精品资料推荐-提供全程指导服务 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 PAGE1 / NUMPAGES1 银行XX分行党风廉政建设责任制执行情况报告 　　 　　银行XX分行党风廉政建设责任制情况报告 　　 　　20XX年来，我和班子成员带领全行党员、干部，认真贯彻落实党的十八大精神和总行、省行关于对党风廉政建设责任制的相关要求。坚持标本兼治、综合治理方针，解放思想，实事求是，扎实工作，惩防并举，与时俱进，持续健康地推进全行各项工作以及党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展。我作为XX分行党委纪委书记，现将20XX年来XX分行执行党风廉政建设责任制的工作情况汇报如下。 　　一、扎实有效的推进全行党风廉政建设工作 　　通过认真学习中央XX精神，进一步增强了全行党风廉政建设的自觉性，坚定了抓好党风廉政建设决心和信心。按照纪委书记的职责，我与以党委书记XX同志为首的XX分行领导班子带领全行党员和各级干部认真实践”三个代表”重要思想，深入开展党风廉政建设的各项工作，进一步加大从源头上预防和治理的力度，层层负责，狠抓落实。在工作中，坚持标本兼治、综合治理的方针，特别是干部作风整治工作，从职工方面反映强烈的问题入手，切实纠正和查处以权谋私、有损企业和群众切身利益的行为，认真纠正一些部门存在的”门难进、脸难看、事难办”等突出的不正之风，教育干部从思想上筑牢拒腐防变的堤防，坚定不移地推进我行党风廉政建设工作。 　　二、精心组织安排部署党风廉政建设各项工作 　　自XX分行成立来，我高度重视党风廉政建设工作，坚持把党风廉政建设责任制作为龙头，认真抓好责任制的落实。继续贯彻执行”党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，继续完善”纵向到底，横向到边”的责任制网络体系，层层建立了责任制领导机构，健全了党政一把手负总责，分管领导、牵头部门和协办单位各负其责的责任机制。一是每年召开2次以上专题会议，及时安排部署党风廉政建设工作；二是每年按时召开民主生活会，州分行党委、各县市支行党支部均按要求召开了专题民主生活会，廉洁自律自查面达100%，通过专项整治，全行上下清廉正气得以树立，干部作风有了明显进步；三是认真贯彻落实”三重一大”决策制度，进一步促进全行领导人员廉洁从业，规范决策行为，提高决策水平，防范决策风险，保证XX分行科学发展，按照中央关于凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作（简称”三重一大”）事项必须由领导班子集体作出决定的要求坚决贯彻执行；四是以党风廉政建设宣传教育月活动为平台，开展好反腐倡廉宣传教育工作，促使广大党员干部始终牢记党的宗旨，不做违法犯罪事情；五是进一步建立健全党风廉政建设和反腐倡廉制度建设，做到有章可循、有法可依，以制度管人，使全行职工明白”以其昏昏、使人昭昭”是不行的；六是领导班子中心组按时进行专题学习，每年不少于4次，在学习中结合XX分行实际进行研讨和总结；七是将源头治理工作作为党风廉政建设的一项重要工作抓，在财务上实行公开透明，在用人机制上坚持”德才兼备，任人唯贤”的原则，在全行推行干部和管理人员实行竞争上岗。 　　三、认真对州、县领导班子履职情况进行督促检查 　　将党风廉政建设责任制考核纳入绩效考核体系和年末领导测评，从而加大对领导班子及其成员履行职责情况的督促检查力度。一是将党风廉政建设责任制目标任务进行分解，党委书记黄定纲同志与州分行各部室、各县市支行负责人签订了党风廉政建设责任书，进一步明确了任务，落实了责任，各单位又与所辖责任部门和二级支行签订了党风廉政建设责任书，全行上下形成了齐抓共管的良好局面。并坚持实行”一年一考核，一年一表彰”的责任制考核激励机制。二是在民主生活会上开展批评和自我批评，虚心接受其他同志的意见和建议，并对自己存在的问题及时改正。三是认真开展廉政谈话，每年安排人力资源部同志同州分行部室、各县市支行负责人廉政谈话、领导干部任前谈话、领导干部诫勉谈话、信访谈话，同时每年要求领导干部进行述职述廉。 　　四、积极支持纪检监察人员正确履行职责 　　对于重要举报和违纪违规的案件，我都及时批办并督促落实，排除办案过程中的干扰和障碍，坚持原则，不说情、不袒护、不包庇，旗帜鲜明地支持纪检监察人员履行职责。同时，在人、财、物方面给予大力支持，将责任制工作经费纳入了财政预算，从而使纪检监察工作的正常开展。 　　五、对全州邮储系统服务质量、支持地方经济等热点难点问题进行认真治理 　　针对职工和客户反映的热点和难点问题，州分行重点抓了以下工作：一是以2010年和2011年行评开展为契机，以”树立行业新风，服务经济社会发展”为主题