有关开展全县大学生村干部考核表彰的通知.docVIP

西委组发〔2010〕 号 中共西充县委组织部 西 充 县 人 事 局 关于开展全县大学生村（社区）干部考核表彰的通知 各乡镇党委： 选聘高校毕业生到村（社区）任职，是党中央作出的一项重要决策。2007、2008、2009年全县选聘的大学生村（社区）干部真心实干、真情奉献，成长迅速、成绩斐然，为全县经济社会建设特别是新农村建设作出了贡献。为进一步激励高校毕业生扎根基层、建功立业，经研究决定对全县三年来选聘的大学生村干部进行年度考核，并评选表彰一批优秀大学生村（社区）干部。现就有关事项通知如下： 一、考核范围 2007、2008、2009年选聘现在职的大学生村（社区）干部。 二、考核办法 分为优秀、称职、不称职三个等次。考核时，实行大学生村（社区）干部自查总结、乡镇检查初评，县委组织部、县人事局结合日常学习、工作、生活表现情况进行综合考核鉴定的办法。全县优秀等次人数不超过大学生村干部总数的15%。大学生村（社区）干部形成年度工作总结，经村支部、乡镇党委初审并加具意见后于9月28日前报县委组织部；各乡镇组织专人对大学生村（社区）干部进行年度工作检查初评，初评意见为“称职、不称职”的，填写《西充县大学生村（社区）干部年度考核登记表》（附件1）一式两份，于9月28日前报县委组织部；初评意见为“优秀”的，待县考核小组确定为“优秀”等次后再填报《西充县大学生村（社区）干部年度考核登记表》（附