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公司奖励通知推荐 　　 　　为提高员工的工作用心性让员工更加注重时光观念并增强团队意识特设立员工及部门、项目部并行奖励的全勤奖你知道公司奖励通知写想知道的话我们一起去看看吧下面是小编帮大家整理的公司奖励通知希望大家喜欢 　　 　　10月是收获的时节同样20xx年的10月也是我们公司丰收的季节这个月会员卡销售创出佳绩其中男宾部员工王扬表现突出他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意也为员工树立了典范为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩公司决定对王扬通报嘉奖、奖金奖励 　　 　　奖金如下： 　　 　　1.10月个人总售卡108000提成1944元 　　 　　2.售卡成绩第一按公司制度奖励300元 　　 　　3.董事长特别额外奖励500元 　　 　　希望王扬在今后的工作中再接再厉戒骄戒躁珍惜成绩和荣誉把荣誉当做新起点以更为饱满的热情投入到日后的工作中也希望其他同事以他为学习榜样切切实实地增强服务意识团结协作共同努力再创辉煌 　　 　　特此通告 　　 　　碧海蓝天餐饮洗浴娱乐有限责任公司 　　 　　董事长： 　　 　　20xx1112 　　 　　于本月19日凌晨2点左右保安部z在z阁巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包其中钱包内有现金500多元z发现后并没有据为己有最后做到物归原主此事件充份体现该名员工拾金不昧毫无私心的精神这种行为值得我司全体员工学习现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励 　　 　　特此通告 　　 　　行政人事部 　　 　　年月日 　　 公司各部门： 　　 　　20xx年已经过去公司上下全力以赴做好生产经营和企业发展工作实现了20xx年度管理各项目标 　　 　　为进一步加强企业团队建设和文化建设不断提高员工素质充分体现多劳多得、不让好人能人吃亏的人文精神充分调动员工用心性和主动性切实发挥主人翁和“赶、帮、超”精神现决定对公司优秀员工实行分项奖励奖励所需资金从专项经费中列支具体奖励事宜及奖金标准如下： 　　 　　一、参加评奖员工的范围 　　 　　在工作中能够全力以赴、尽职尽责大局意识、团队意识、沟通潜力、工作潜力较强带头示范遵守公司管理制度甘于吃亏、乐于助人处处为企业着想事事认真落实不计个人荣誉工作有效开展、职责落实清楚在公司上班工作时光已达12个月以上 　　 　　二、奖励类别及奖金标准 　　 　　1、优秀员工1人：始终把公司当成自已的事业平台严格执行公司各项制度大局意识、团队意识、职责意识强具有良好沟通、协调潜力吃苦耐劳、甘于吃亏、乐于助人全力以赴完成相关工作处处为企业着想事事认真落实不讲个人得失、不计个人荣誉工作认真负责工作成绩显著奖励现金5000元 　　 　　2、敬业员工1人：处处能把公司工作当成自已的事业严格执行公司各项制度爱岗敬业献计献策吃苦耐劳尽职尽责全力以赴、完成相关工作工作成效明显奖励现金3000元 　　 　　3、爱心员工1人：在日常工作中能够热情待人、团结友爱吃苦吃亏工作当先不计得失助人为乐奖励现金2000元 　　 　　三、评选兑奖及时光安排 　　 　　评选工作由公司负责人牵头行政人事部负责落实为充分体现评选工作公正公平选出大家公认的优秀、敬业和爱心员工实行无计名投票年1月开展评选1月18日之前评选结束公布评选结果兑现奖金颁发荣誉证书 　　 　　公司行政人事部 　　 　　20xx年1月6日 　　 ?