安全标准化绩效考核和自评制度.pdf

安全标准化绩效考核和自评制度 1. 总则 建立并保持绩效测量与监视程序， 用来对职业健康安全管理体系 和安全标准化运行过程及其绩效进行检查与监测，保证其运行有效。 2. 职责 2.1 安全部门组织实施安全标准化运行过程及其绩效的检查和考 核。 2.2 各职能部门负责相应业务范围内的检查、监测和汇报。 2.3 各单位负责本单位安全绩效测量和监视。 3. 控制要求 3.1 绩效测量和监视的内容 主动性的绩效测量主要是指检查企业安全活动的符合性， 包括是 否符合：安全生产方针、安全目标、运行标准、法规和其他要求。 被动性的绩效测量是指调查、分析和记录安全管理的失败案例。 包括：事故案例、未遂事件案例、职业危害案例、财产损失案例。 3.2 安全绩效测量和监视分管理检查与监视，技术测量与监测两 类进行；常用方法有：日常的例行监测、综合性检查、专业检查、季 节性检查和不定期随时抽查等。 3.3 对安全管理活动和效果， 按专业以常规管理检查与监视为主， 由各职能部门定