会计继续教育12年--企业内部控制基本规范讲解05.pptVIP

* 张继德企业内部基本规范培训资料 * 第八条规定“企业应当建立内部控制实施的激励约束机制，将各责任单位和全体员工实施内部控制的情况纳入绩效考评体系，促进内部控制的有效实施。” 第九条规定“国务院有关部门可以根据法律法规、本规范及其配套办法，明确贯彻实施本规范的具体要求，对企业建立与实施内部控制的情况进行监督检查。” 第十条规定“接受企业委托从事内部控制审计的会计师事务所，应当根据本规范及其配套办法和相关职业准则，对企业内部控制的有效性进行审计，出具审计报告。会计师事务所及其签字的从业人员应当对发表的内部控制审计意见负责。为企业内部控制提供咨询的会计师事务所，不得同时为同一企业提供内部控制审计服务。” * 张继德企业内部基本规范培训资料 * 2．规范解读 （1）遵循合法合规 企业在制定本企业内部控制制度并组织实施时，应合法合规。内部控制通常涉及的相关法律有《公司法》、《证券法》、《会计法》、《合同法》、《知识产权法》、《物权法》以及其他有关法律法规，还有本规范等等。企业应以这些相关法律法规为基础，结合本企业的特点，使用配套的方法和技术，制定出适合本企业状况的内部控制制度，并有效地组织实施。 * 张继德企业内部基本规范培训资料 * 【案例】大德集团自成立以来，为保障公司持续、快速、健康、稳定、有序发展，保护股东权益，根据《中华人民共和国公司法》、