施工工地的安全培训.pptx

安全教育培训主讲人：李艳松2016-9-10 愿望1、遵守课堂纪律2、手机静音3、有事请假2、认真听讲老生常谈　我们有责任使大家有一个安全的开始。不论大家以前进行过多少次安全培训，今天还是要讲一讲大家必须知道的一些安全问题。目录第一章 法律、法规及企业规章制度第二章 事故案例分析第三章 常见伤害类型及预防第四章 总结第一章法律、法规及企业规章制度学习法律法规的重要意义1.保障从业人员的根本权益2.企业安全生产的需要3.社会稳定的需要我国安全生产法律体系的基本框架二、与安全生产相关的法律有 刑法 行政处罚法 劳动法 职业病防治法三、安全生产行政法规 煤矿安全监察条例 建设工程安全生产管理条例 危险化学品安全管理条例 安全生产许可证管理条例 特种设备安全监察条例 工伤保险条例 生产安全事故报告和调查处理条例一、专门法律 安全生产法 消防法 道路交通安全法 海上交通安全法 矿山安全法《安全生产法》2002年6月29日审议通过，2002年11月1日施行。是我国第一部安全生产基本法律。安全生产基本方针： 安全第一、预防为主、综合治理生产经营单位的主要负责人是单位安全生产工作的第一责任人。企业的安全管理体制是：行政首长负责制、全员负责制。《安全生产法》第二十一条规定 “生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过安全生产教育和培训，否则，生产经营单位要承担法律责任”。《安全生产法》第47条规定从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在 采取可能的应急措施 后方可撤离作业场所。《关于事故上报和调查管理制度》发生事故，现场当事人应该报告本单位负责人或安全部门管理人员。，发生火灾、着火、爆炸事故为15分钟内 ，可以直接电话上报. 发生恶性事故必须直接电话上报，事后须书面写出报告。书面报告在24小时内。从业人员的义务和权利权利：一、获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利 二、得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利三、本单位安全生产的批评、检举和控告的权利四、拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利五、紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利义务：遵章守纪，服从管理的义务；正确佩戴和使用劳动防护用品的义务；接受安全培训，掌握安全生产技能的义务；发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务。《刑法》 安全生产犯罪承担的刑事责任重大责任事故罪 《刑法》134条“在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。”重大劳动安全事故罪 《刑法》135条“安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。” 《危险化学品安全管理条例》危险化学品是指具有易燃、易爆、有毒、有害及有腐蚀性，会对人员、设施、环境造成伤害或者损害的化学品。本条例所指危险化学品包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品、和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品等。《岗位巡回检查管理制度》巡回检查的内容：1.工艺指标：温度、压力、液位、反应时间，反应产物的数量、浓度、成分等是否符合要求。2.设备运行状况、润滑情况是否完好。3.安全附件如温度计、压力表、液位机的指示是否正确，安全阀防爆膜（片）是否完好。4.有无跑冒滴漏5.有无事故隐患“四 不 放 过”对企业发生的事故，坚持四不放过原则进行处理，即事故原因未查清不放过事故责任人未受到处理不放过事故责任人和周围群众没有受到教育不放过事故没有制订切实可行的整改措施不放过第二章事故案例分析为何要进行事故分析呢? 一个目的 :防止事故重演案例1 2006年5月24日9时50分，辽宁省某化工厂一车间检修工刘某，在该车间高压配电间看到2号进线主受柜里面有灰尘，于是就找来一把笤帚打扫，造成1Okv高压电触电事故。经现场的检修人员紧急抢救苏醒后送市区医院。经医生观察诊断，右手腕内侧和手背、右肩胛外侧(电流放电点)三度烧伤，烧伤面积为3％。案例2 2007年8月20日，某日用品生产企业的一名班长在边角料粉碎设备切断电源没有完全停止的情况下，直接用右手伸进设备检查口，造成右手4个手指被惯性运转的刀片切断。事故示意图片事故原因：1. 伤者安全意识不足，思想过于自信。在关闭设备电源后，没有等待设备完全停止，就伸手进入粉碎机检查口。 伤者图片案例3 2007年10月19日，某电子厂一名员工在对球磨机进行加水清洗作业时，左脚站在作业平台，右脚违规站