河长制工作总结材料.docxVIP

　　拓展河长制管理范围，细化延伸管理层次，实行县、镇、村三级河道河长制管理责任体系。　　实行分级分段管理，明确责任区域，加强日常督查。　　二是强化领导工作班子。　　建立了以镇党委书记、镇长、相关班子成员组成的五水共治工作小组，明确了责任人亲自抓的工作格局，确保各项任务责任到人，落实到位。　　河道治理和其他五项举措相辅相成，共同推进。　　三是建立河道巡查巡护机制。　　建立河道巡查制度，制定了《干窑镇2015年河道长效保洁考核办法》、《干窑镇河长制责任考核办法》，推行了巡查整改和年度考评的1+1考核机制。　　实行了卫星定位综合整治推进。　　二、落实河长制，奖惩有仪轨　　一是根据《干窑镇河长制责任考核办法》，按河道性质落实了河长，其中流经本镇的6条县级河道、10条县级和部门连挂重要河道、86条镇级河道，由镇领导任河长，另外63条河道由村班子领导担任河长，实现境内165条河道河长制全覆盖，每一条河道都有了实实在在的管事人。　　二是健全一河一档。　　将全镇165条河道信息登记造册，建立河道档案，形成了一河一档。　　同时根据每条河道存在的问题逐条提出了个性治理方案，形成了一河一策。　　并制作了165块公示牌进行公示，清晰标明河道名字、长度、河长电话及河道监督举报电话，随时接受群众督促。　　三是实行河长奖罚制。　　干窑镇对群众举报发现的河道问题，受到相应处罚的不仅是