国开（吉林）51744《管理方法与艺术》形成性考核四（省开选修学生专用）复习资料答案.docVIP

管理方法与艺术-形成性考核四（省开选修学生专用） 作业资料答案 说明：每学期的课程题目都可能更换，请认真核对是您需要的题目后再下载！ 【题目】 期望理论认为，当人们预期到某一行为能给个人带来既定结果，且这种结果对个体具有吸引力时，个人才会采取这一特定行为。，提出者是 （ ）。 A. 弗鲁姆 B. 麦克利兰 C. 亚伯拉罕·H·马斯洛 D. 斯达西·亚当斯 [请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答] 参考答案：弗鲁姆 【题目】 奖励那些符合组织目标的行为，以使这些行为得到进一步加强，从而有利于组织目标的实现。是（ ）。 A. 公平理论 B. 正强化 C. 负强化 D. 需要