适应新环境转变观念创新服务.pptVIP

适应新环境，转变观念，创新服务 ——电子科技大学图书馆 陈德利 新的环境 新的挑战 图书馆的生存与发展 转变观念 变被动服务为主动服务 自豪感 成就感 事业心 责任心 对学历、职称较高的骨干馆员 危机意识 服务意识 爱岗敬业 服务育人 对学历、职称较低的馆员 夯实基础是新的数字环境下主动服务的前提 不断提高图书馆员的素质 实现服务创新 重培训 共分享 齐成长 逐步提高馆员业务水平和业务能力 送出去 引进来 外出学习培训：2008年近10人次 组织业务培训：7次，参加300余人次 在职进修：2009年 考取2名博士 3名硕士 校内外交流：2008年校内外交流18次 人才结构 2008年图书馆工作人员共68人 硕士学历以上15人，占22% 本科36人，占52% 高级职称13人，占18% 三层文献保障体系为服务创新提供服务载体 重视文献资源建设 年进书量近14万册 引进中外