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浅谈如何提高铁路客运小站的服务质量●宁 金能做到让旅客“走得了”,根本谈不上让旅客“走得好”。上述现象 都在一定程度上影响了客运服务的整体水平
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●宁 金
能做到让旅客“走得了”,根本谈不上让旅客“走得好”。上述现象 都在一定程度上影响了客运服务的整体水平,而且久而久之,小 站客运工作人员还会错误的认为做到这样就不错了,把前辈们 辛苦总结出来的服务标准规范等要求抛诸脑后,全然不顾“待旅 客如亲人”的根本。
二、小站服务质量不高的原因
(一)服务意识欠缺
小站客运作业人员由于车站规模和作业性质决定了一人多
能、一人多岗,因此客运人员的服务意识多停留在表面。加之,铁
路运输一直处在相对垄断的地位,造成铁路客运人员存在一定
的“铁老大”思想。殊不知在当今社会高速发展的今天,没有哪一
种运输方式能处于垄断地位,运输市场份额随时发生着变化。所
以,只有树立适应市场的服务意识,不断改进自身服务理念和服
务手段,才能在运输市场上立于不败之地。
(二)客运投资少
铁路客运小站设施设备陈旧落后与铁路发展初期的经济制
约是密不可分的,更是铁路对小站投资少的必然结果。小站多为
因地制宜、节约成本而设计建造,设施设备使用多年仅以维修为
主,大多都没有翻新重建。同时,由于小站所处地域发展不均衡,
现代化设备设施不能覆盖所有车站,使得一些惠民政策的落实
存在局限性。
(三)客流相对稳定
太原北站客流成分结构稳定、特点明显,即:出行旅游、探
亲、学生流多集中在 6818、4633、4636、6805 四趟旅客列车;日常
客流多为周末短途客流,流向以北同蒲、太岚线方向为主,到站
集中在忻州、原平、古交、镇城底等。太北客站被太钢集团公司家
属区包围,汾河客站处在新汾街与迎新街支线的交汇处,日常主
要吸引客流就是太钢家属区和家住迎新街的居民。而且,客流成
分多年来没有明显变化,主要波动集中在春运、暑运和节假日。
具体地说,春运高峰客流主要是学生放假回家流、外出务工人员
回乡过年流、外地工作子女看望父母流和一部分旅游流等;暑运
高峰客流主要是学生放假回家流、全国各地旅游流和一部分探
亲流等;节假日高峰客流主要是走读学生流、短期旅游流和日常
商贩流等。
(四)盲目乐观
铁路职工曾经被看作是捧着“铁饭碗”的人,令人羡慕。但铁
路在面对公路挤占短途、航空挤占长途客运市场的激烈竞争中,
表现出了与时代发展不相匹配的落后、守旧思想。小站客运人员
普遍缺乏客运市场经济意识和竞争意识,还一味的自信铁路地
位高高在上,完全忽视了市场经济的决定性作用。另一方面,小
站客运人员对企业效益认识模糊,没有建立起以市场为导向、以
企业经营效益为中心的目标,工作只求遵章守纪,企业经济效益
与客运关系不大的错误思想长期存在。
(五)客运人员成分多样化
铁路客运工种一直以来在铁路行业内部属于作业难度不高
但责任相对较大的工种,所以造成铁路客运工种门槛低、人员综
合素质不高的现状。近两年来,太原北站客运工种新职人员都是
从行车、调车岗位转岗而来,普遍存在客运专业基础知识薄弱、
— 289—
摘 要:文章以太原北站为个案,分析了铁路客运小站服务
质量方面存在的旅客需求定位不准确、设备设施落后、服务产品
单一、化解旅客矛盾不力和客运人员综合素质不高等问题及原
因,总结了太原北站通过采取打造全能型问询处、因地制宜逐步
完善设备设施建设、创新客运服务产品、设置委屈奖和强化培训
等对策,实现旅客零投诉和客运人员综合服务水平明显提高的
目标的经验。
关键词:铁路客运
中图分类号:F270
服务质量 市场竞争力
文献标识码:A
营销
素质
文章编号:1004-4914(2014)09-289-03
笔者在太原北站从事客运管理工作多年。太原北站虽为一
等站,但其客运作业从规模到社会影响力都只能称之为小站。虽
说是小站,但麻雀虽小,五脏俱全。笔者结合太原北站的实际情
况,谈谈对综合提升铁路客运小站服务质量的认识,不足之处敬
请指正。
一、小站服务质量存在的主要问题
(一)旅客需求定位不准确
客运作业人员若不能准确掌握旅客的真实需求,那么客运
服务将沦为纸上谈兵、无本之木。但是在现场实际作业中,小站
客运作业人员很少主动与旅客交谈,主动询问旅客的需求,片面
的认为安全就是旅客最大的需求。殊不知现在的旅客早已不满
足于安全这一基本需求,而是希望获得安全、舒适、便捷的全面
服务和旅行体验。
(二)设施设备陈旧落后
社会上一提到铁路客运小站,总会让人联想到“脏、乱、差”
三个字,那是因为大多数小站都缺少现代化的设备,诸如自动售
票机、大型电子显示屏等,这已经对铁路客运的整体形象造成了
一定的影响。
(三)服务产品单一,缺乏市场竞争力
铁路客运服务产品
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