理想、勤奋、担当与创新是成功的基本素质——《杜拉拉升职记》启示简单版本.pptVIP

成功的四要素 主题一：明确的职业理想 1、案例背景描述 杜拉拉从一开始就有自己的职业理想，当她进入DB公司之后，她一直不懈地为实现自己的职业理想努力地工作，每当她的职务发生变化之后，她的职业理想就有更高一级的追求，似乎永远没有停止的时候。 杜拉拉的职业之路： 2、案例分析 始终保持强烈的职业理想，是职业发展中的动力来源。俗话说的好，“不想当将军的士兵不是好士兵”，也就是要求在企业中的每一个员工必须为自己设定一个职业理想，有了这样的理想，就有了不断进取的目标。这样的理想不必非常远大，而是应该贴近岗位实际，逐步地实现。  职业理想同奋斗目标相联系，是人们对未来美好现实的向往和追求。大凡有作为、有成就的人，都有坚定的志向和明确的目标，雷锋说过：“人吃饭是为了活着，但人活着绝不是为了吃饭。”这就告诉我们：人活着必须有自己的理想，有一个正确的职业理想，要脚踏实地努力拼搏。 电视剧中我们可以看到杜拉拉经常加班，直到自己体力透支，医生建议休息一段时间，她才补休两天。可见杜拉拉是比较勤奋的。 杜拉拉正是依靠她以前做过装修的经验和对待工作的责任感，杜拉拉出色地完成了大家认为不易完成的工作。除了干好日常繁杂的事务之外，她还经常加班到深夜，正是她强烈的责任心和勤恳负责的工作态