关工委心得体会：用“爱国、敬业、诚信、友善”规范青年职工行为.docVIP

用“爱国、敬业、诚信、友善”规范青年职工行为 社会主义核心价值观分为国家、社会、公民三个层面，国家层面是“富强、民主、文明、和谐”，社会层面是“自由、平等、公正、法治”，个人层面是“爱国、敬业、诚信、友善”。本文围绕“爱国、敬业、诚信、友善”，结合民营企业关工委的工作，谈谈如何用社会主义核心价值观规范青年职工行为的问题。 一、“爱国、敬业、诚信、友善”是青年职工的基本行为规范 公民是践行社会主义核心价值观的主体。民营企业青年职工是公民的一个组成部分。因此，必须把“爱国、敬业、诚信、友善”，作为青年职工安身立命的基本行为规范。 1、爱国是青年职工起码的价值遵循。在中华文明发展史上，强烈的家国意识和浓郁的家国情怀已深深融化在中华儿女的血脉中，成为砥砺中华民族的强大精神力量。爱国主义是凝聚民族力量的精神纽带，无数优秀中华儿女把热爱祖国视为起码的价值遵循，由此对祖国产生了浓厚真挚的道德情感。岳飞的精忠报国，林则徐不怕丢官毅然禁烟，阎应元的冒死抗清，陈嘉庚的实业救国，无数抗日英雄的为国捐躯，都是闪耀爱国主义光辉的典范。今年9月3日抗战胜利日大阅兵中展示的英模部队，狼牙山五壮士英雄连、平型关大战突击连、百团大战“白刃格斗英雄连”、夜袭阳明堡“战斗模范连”、雁门关伏击战英雄连、刘老庄连和东北抗联、华南游击队，都为中华儿女树立了一面爱国主义的旗帜。在新的历史条件下，把爱国作为对公民个人层面核心价