第三单元收入与分配教案资料.pptVIP

; 预习提示 1.我国的分配制度是什么？为什么要实行这一制度？ 2.什么是按劳分配？为什么在公有制经济中要实行按劳分配？其意义何在？ 3.如何区分按劳分配、按个体劳动者劳动成果分配和按劳动要素分配？ 4.健全生产要素按贡献参与分配的制度有何意义？; 海尔集团是国有控股企业,实行高效的薪酬制度，将工资与员工的工作绩效相结合，工资分配只看效果，不论资历，由同岗同酬观念转变为同效同酬观念。在海尔，高素质、高技能获得高报酬，人才的价值在工资分配中得到了充分的体现。;知???要点;基本经济制度; 在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。;有利于调动劳动者的积极性和创造性，促进生产力的发展;按劳分配占主体;请分析赵某一家人的收入分别属于哪种分配方式？;;赵某的妻子:;赵某的儿子:;赵某的女儿：;赵某的母亲;(1) 按个体劳动者劳动成果分配; 劳动; 按劳动要素分配:非公有制经济中劳动者所获得的工资 按资本要素分配:外资或私营企业主经营后的税后利润、居民储蓄所得利息或购买债券或股票所得收入 按技术、信息要素分配:科技工作者或信息工作者提供新技术或新信息取得的收入 按管理要素分配:企业的管理人员通过管理工作所获得的工资收入。; ;做题的技巧: