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- 2019-10-28 发布于江苏
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XX文化
[讨论稿]
TIME \@ EEEE年O月 二〇〇四年七月
目 录
一.序 言——兴文重道,达者为尊
二.XX箴言——XX维诚,保险维信
三.文化背景——悠远汉唐,盛世当今
四.文化综述——市场竞争,文化先行
文化定义
企业文化
构成要素
层次表现
文化氛围
形成过程
五.XX哲学——文化绵延,基业长青
(一)共同愿景
(二)核心价值观
(三)企业理念
(四)规章制度
(五)企业形象
六.文化建设
七.思维导图——XX文化体系
一.序 言
兴文重道,达者为尊
美国著名管理学家托马斯·彼得曾讲过:“一个伟大的组织能够长久生存下来,最主要的条件并非结构形式或管理技能,而是我们称之为信念的那种精神力量,以及这种信念对于组织的全体成员所具有的感召力。”
人类创造自己的世界,人类丰富自己的世界,人类推动自己的世界。文化力是人类拥有的深层次的创世能力,是一种穿越时空的伟大力量。
人类与管理相伴而生,相伴而行。人类的进步,就是管理的进步。人类物质文明、精神文明和制度文明的成果,乃是管理文明进步的产物。人类社会在管理文明的阶梯上不断攀登,促使人类文明社会不断发展。人类文化的勃兴,是人类创造能力的极大提升。
企业作为一种社会组织,推动社会前进,决定社会风貌,为社会提供生活方式和价值观,促进物质
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