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解读——《对工作负责就是对自己负责》 ;做好任何一件事情 态度:责任心
关键在两个方面 能力 勤力
悟性(习惯和方法)
◆工作意味着肩负责任:
生存在这个世界上,我们每个人都有自己的角色,要想阐释好角色所赋予的异议,就得去肩负这个角色连带的责任。;◆勇于负责,做自己的主人。是自己的责任,哪怕只是一点点错失,都应该去承认,千万别去辩解,别去找客观原因—--敢于担当,担当是成长的开始;责己不责人;静坐常思己过。;◆糊弄工作,就是糊弄自己——
1、无论在什么地方,那些糊弄工作的人往往会成为裁员的热门人选;
2、在职场中,只有认真工作才是真正的聪明。职场中提升最快的的往往是那些工作认真、踏实肯干的人;
3、今天工作不努力,明天努力找工作。
;◆用对自己负责的态度去工作
1、在任何一家公司,只要你努力工作,认真、负责 对待每件事情,你就会受到尊重,从而获得更多的自尊心和自信心---多做事,多经历,多经验,多收获,多担当,多成就;
2、工作的底线是尽职尽责。改变态度,努力培养自己勇于负责的精神,你将成为工作与生活中的赢家。;◆珍惜你的工作
1、每个人都需要工作,而不是工作需要你,你不去工作,照样有人会去干;
2、机会总是垂青那些有所准备,曾经做过准备并时刻准备着的人;
3、珍惜工作每一天是一条实现自己人生价值的必经之路。只有踏踏实实,充分利用自己在岗位上的每一天,刻苦钻研,奋发图强,才能获得人生的成功。;◆我们是在为自己工作
?“我不过是在为老板打工”这句话对吗?
1、工作不是为了老板,如果你始终认为你的工作只是应付老板,那你可能永远都会处于一种从属的地位,无法真正的获得独立自主;
2、工作也绝不是为了金钱,薪水只是生活的一中手段。谋生和充实的人生并不一样,谋生和让生命过的有意义也是完全不同的两回事。;◆责任提升能力
? 能力是无价的,它不会丢失也不会被偷走。如果你将工作视为一种积极的学习经验,那么每一项工作都包含着许多个人成长的机会。
? 技能都是练出来的,不管你怎么练,最重要的一条是,不要有畏难情绪。
? 你应该把上司交给你的重任,看做是上司对你的信任,也看做是提高能力的大好机会。;◆完美工作体现最大价值
?尚可的工作表现人人都可以做到,只有不满足于平庸,才能追求最好,才能成为不可或缺的人物。
?如果你是一个渴望得到重用的员工,如果你希望让你的老板觉得你是不可替代的,一定要从内心决定做第一。也许十全十美永远难以企及,但是,只要你不停的追求,你就不会在起点原地踏步。
---止于至善;◆责任引爆自我潜能
如果把人比喻为一条船
95%的船是无舵船,他们总是幻想着什么时候能够漂到一个繁荣富裕的港湾,但他们对于风浪海潮的起伏变化束手无策,只有顺其漂流。结果要么随波逐流,要么接触暗礁,最终以沉没而告终。5%左右的人,他们能够发现自身的潜能并化解面临的危机,追求成功的目标。他们有方向、有目标,研究最佳航线,学习航海技巧,即使出现狂风巨浪,他们也不会紧张,因为他们知道,只要把应做的和能做的做到,那么抵达目的就是毫无疑问的事了。
你属于95%还是5%?;◆承担多大的责任,就有多大的成功
?一般人认为,尽职尽责完成分配的任务就可以了,但这还远远不够,还需要多做一些事情,多承担些责任。也许你的投入无法立刻得到相应的回报。这个时候不要气馁,要继续一如既往的付出,回报可能会在不经意间,以出人意料的方式出现----付出总有回报,但回报往往迟到,回报时间的长短取决于付出的质与量。
?主动性是工作的灵魂,没有它,你只是公司的浮萍。;尽职尽责,塑造完美人格雕像;◆责任铸就坚韧和执著
?一个对工作抱有强烈责任感的人,一旦接受了任
务,就会努力去完成,不管遇到什么难题,他也从
不抱怨,不为自己找借口。他把实现目标看做自己
必须承担的责任。所以,坚韧是由强烈的工作责任
感做保障和动力的。
?责任来自哪里?责任来自于对集体的珍惜和热爱,
来自于对集体每个成员的负责,来自于对自我的认
定,来自于对生命、最自身不断超越的渴求—责任
是人性的升华。;◆勇于担当的人最有魄力
?一个人对待错误的态度可以直接反映出他的敬业精神和道德品行。出现差错,是勇敢的承担起自己的责任还是拼命寻找一些客观
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