“不严不实”问题清单.docVIP

PAGE PAGE 1 领导干部“不严不实”问题清单 姓名： 单位及职务： 2015年7月 6日 序号 突出问题 具体表现 边学边改措施 备注 1 修身不严方面 ①党性修养还不够高。工作大局观念意识还不强。 ②理论学习仍不够。学习缺少主动性、系统性，缺少完整系统的政治理论、工作学习计划。 ①提高党性修养，增强大局观念。 ②制定系统的政治理论学习计划，提高理论学习的主动性。 2 用权不严方面 ①服务、联系群众工作还不太紧密。深入基层调查研究、了解情况安排的少。有时对来办事的人员需求理解不到位。 ②食品药品行政执法权不够熟悉，在使用上可能有些不太规范。 ①多深入基层，了解群众所需。密切联系群众，增强为人民服务的宗旨意识。 ②熟悉监管业务和法律法规，正确行使食品药品行政执法权，严以用权，合理规范。 3 律己不严方面 ①廉洁自律方面做得不是很好。有时对局机关的各项规章制度执行不好。 ②对一些新要求、新纪律进一步适应。 ①加强廉洁自律教育，带头遵守局机关的各项规章制度。 ②深刻理解廉洁从政的内涵，保持自律良好状态，积极适应新常态。 4 谋事不实方面 ①工作作风不够踏实和深入。在贯彻上级文件精神方面，谋事不实，急于出成绩、走捷径。 ②工作筹划不够长远。从部队到地方，在适应地方工作环境、提高工作水平和改进工作方法上仍要下功夫。对工作布置应付的部分多，总体筹划不够。 ①脚踏实地开展食品药品监管工作，保障人民群众饮食用药安全。 ②积极适应地方环境，加强食品药品监管工作计划的主动性研究，着力餐饮监管工作的长期规划与谋化，做大做强做优全市餐饮监管工作。 5 创业不实方面 ①敢于创新的精神不够，勇于创新的措施不多。思想比较保守，创新精神不够，求稳怕乱，担当和实干精神做得不够。总是在工作中，自觉不自觉的为自己找台阶下，在困难和问题面前，不是一如既往的敢打敢拼。 ②有安于现状的思想。工作得过且过。 ①解放思想，开拓创新，埋头苦干，勇挑重担。 ②树立勇创一流的思想，不安现状，开拓进取。 6 做人不实方面 ①工作作风不扎实。有时仅满足于常规、面子上说得过去和一般化完成，缺少激情和特色，有时畏手畏足。 ②工作存在消极畏难情绪。对新分工的餐饮监管工作和城南分局筹建工作仍有些畏难情绪，有些担心。 ①创新工作思路，集成工作要点，深入基层企业进行调查研究，夯实工作基础。 ②克服消极畏难情绪，努力完成领导分工的各项工作。 注：1、问题具体表现要结合“六查六看六整治”要求逐项排查； 2、具体整改措施，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查。