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昂立教师岗位职责与日常行为规范 教师岗位职责 一、 日常工作 1、 教师应接受学校分配的教学任务，认真练课、过课、听课，严肃认真地完成 教学工作中的每一项内容，完整准确地完成课程的教授。 2、 遵守出勤管理制度，按时上、下班。 3、 定时向主管上交，周计划，电话教学，学员信息反馈表，反映学生近期学习 情况。 4、 教具、教学设备及其他教辅用品的课前准备或交接、课后整理。 5、 完成上级领导交代的其他工作任务。 6、 配合其他部门做好各项工作。 7、 评估学生与家长的续班意向并分类。 8、 下班后做好卫生工作。 二、 教学服务 1、 与学员家长定期沟通（微信和电话，每两周一次）。 2、 精心指导学生学习，认真批改作业，及时纠正错误。 3、 重视教学效果，及时掌控学生对知识的吸收率和巩固率，收集教学信息和反 馈信息。 4、组织每期课程的整体学习成果汇报。 5、针对请假、后进生及时进行课后辅导，并做好登记。 三、自我提升 1、 不断学习新的业务知识，充实教学内容，提高教学水平，提升人格魅力。 2、 按时参加教研活动，互相交流学习。 3、 认真参加学校提供的各项学习活动。 日常行为规范 平时工作： 1、 按吋上下班，提前10分钟到校做好准备工作，1:30准吋进入工作状态。 2、 熟悉教案、课件，拟定过课时间，严格按照教案要求，模拟上课流程。听课 老师做好记录，并提出建议与意见。练课后，教