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证照职称补贴管理规则 （法务系统） 一、总则 为了促进法务系统员工律师能力的提高，肯定法务人员律师为公司所做出的贡献，稳定公司律师人员队伍，建立良性的律师人员激励机制，特制订本管理规则。 本管理规则适用于所有从事法务工作的主管及以下员工，律师资格证职称依国家司法部律师资格考试办法每年统一考试及格通过并取得正式资格证书为准。 二、资格证书级别： 法务系统律师资格职称级别划分为：资格证、实习律师证、律师证、主任律师四个级别。 律师资格职称级别的主要功能有： 1、不同的律师职称承担不同等级的项目； 2、根据律师职称的不同，享受公司技术职称补贴或行政级别工资待遇； 3、已享受公司行政级别工资待遇的法务系统人员，其享受行政级别工资待遇的时间可视同于相对应的律师资格职称时间，但不再享受律师资格职称的补贴。 三、律师资格职称管理 1、律师资格职称补贴审查由行政管理部人力资源课主管、法务单位主管、法务最高主管组成； 2、申请律师资格职称补贴材料应于每年的5、11月底前向政管理部人力资源课提出； 3、律师资格职称补贴审查工作在每年的6月和12月1日至20日开展。 四、律师资格职称补贴审查程序 1、符合律师资格职称补贴基本条件的员工，需填写《律师资格补贴申请表》表格（见附件）及相关证明文件，提交到行政管理部人力资源课。行政管理部人力资源课审核材料的完整与真实后，请法务部门单位主管填写意见，提交处级主