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- 2019-11-10 发布于安徽
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* * * * * * * * * * * * * * 五避免. 主次不分,只关注个人事务 往往项目经理在项目管理过程中也会兼职开发人员,来承担具体的模块开发任务,这属于个人事务。但是请不要因此忽略你的主职是项目经理是团队的领导者,首要任务时协调团队、服务团队、监督团队、发挥团队力量,最终完成项目,这是公众事务。孰轻孰重?当然是公众事务优于个人事务,如果本末倒置,一定导致团队缓步不前,项目进度延时。 六避免. 用非其人,任务安排不当 往往一些项目经理在安排任务时,没有去分析任务、人员的特性等因素,随意的分派任务,导致任务分不均、不合理,导致大家都很忙或一部分很忙,团队抱怨、其实低落,最终影响项目进度。俗话说知人善任,才能人尽其才,才能最大程度上提高主观能动性,提高效率。 目 录: 交流讨论 如何“管事” 什么是项目经理? 应有权利 如何“管人” 如何管人? 管人? 用人! 干系人 客户 朋友 甲方 团队 兄弟 小弟 领导 助手 老大 目 录: 交流讨论 如何“管事” 什么是项目经理? 应有权利 如何“管人” 应有权利 项目设计的最终决策权; 项目计划安排及内资源协调权; 项目组成员的奖惩权; TEAM 目 录: 交流讨论 如何“管事” 什么是项目经理? 应有权利 如何“管人” 交流讨论 迭代 里程碑 评审 挖掘 反馈 朋友 目标 会议 激励 知人善任 知识回顾K
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