农村实用人才工作汇报.docVIP

农村实用人才工作汇报 　　 111111域面积108平方公里辖35个行政村总人口3.7万其中农业人口3.65万农村劳动力1.3万人近几年来在各级的关心、支持下我镇牢固树立科学发展观坚持以农业增效、农民增收为目标着力实施科教兴农和人才强镇战略不断创新工作机制全方位深层次加强农民培训工作累计培养农村实用人才500人其中种养人才400人、占80%；农村合作经济组织人才30人、占6%；农村生产生活性服务人才30人占6%；农村创业人才20人占4%；农村能工巧匠20人占4% 　　 一、我镇加强农村实用人才队伍建设的做法 　　 一是加强服务管理镇党委、政府切实把农村实用人才工作摆上议事日程与其他人才工作同规划、同部署、同检查、同考核制定科学合理的农村实用人才队伍建设规划进一步健全镇、村两级管理网络形成镇党委、政府牵头镇直有关部门各司其职村两委具体抓落实的管理模式同时建立了镇、村两级农村实用人才管理机制完善建档造册、走访联系、交心座谈等制度不断加强与实用人才的联系帮助他们解决实际困难和突出问题使管理工作迈上制度化轨道 　　 二是加大选育力度根据农村实用人才的不同类型研究制定具体的、可操作性强的选拔标准建立农村实用人才选拔机制同时通过政策吸引、事业凝聚、亲情感召等多种方式鼓励农村外出人才回1 　　 乡创业在产业链上选育实用人才积极培育“龙头企业＋基地＋种养大户＋农户”的产业发展链条在产业链上成立专业协会充分发挥龙头企业、专业协会的主体作用培养一批种、养、加、销能力俱全的复合型农村实用人才；大力实施一村一名大学生计划真正为每村培养一名大学生为农村培养储备一批实用人才作为后备干部改善村级干部结构 　　 三是加强教育培训紧密结合新农村建设的实际制定出详细的农村实用人才培训规划科学设置培训内容同时根据实际需要经常性地组织农业技术人员到田间地头巡回辅导；充分发挥农村党员干部现代远程教育资源优势传授新思想、新知识、新技术传递致富信息；组织优秀农村实用人才到典型村参观学习考察启迪思维开阔视野；通过结对帮扶、以师带徒等方式进行传、帮、带把实用人才的知识、技术、经验传授给周围群众带动群众共同致富 　　 四是健全激励机制对那些年纪轻、素质较高、业绩突出的农村实用人才进行重点培养符合条件的优先列为党员发展对象、优先选配为村“两委”班子成员、优先推荐为各级人大代表、政协委员和专业协会负责人使其由个人带头致富向带领群众共同致富转变提高村级班子带富的能力为农村实用型人才发挥作用提供平台同时把农村实用人才的选拔工作作为人才选拔工作的重要组成部分建立定期表彰制度特别对在推进农业结构调整、群众共同致富中做出较大贡献的农村实用人才给予表彰奖励；逐步把实用人才纳入全镇专业技术人员管理范围使昔日“土专家”、“田秀才”有名有份并对2 　　 取得技术职称和高技能等级的实用人才优先提供培训机会 　　 截止目前该镇共培养各类农村实用人才***余人涌现出了***、***、***等一批现代农业建设领军人物他们已日益成为我镇经济社会发展的中坚与引导力量发挥着越来越重要的作用 　　 二、我镇加强农村实用人才队伍建设的成效 　　 (一)通过培养农村实用人才加速了我镇农业科技成果转化促进了农业科技创新 　　 一是农业实用技术得到了掌握二是先进设施开始应用三是高产优质品种得到广泛利用高效种养模式得到普及推广近几年来结合农村实用人才培养工作的深入开展我镇在农业新品种、新技术、新机具、测土配方施肥、病虫害综合防治、农产品质量安全保障等多方面展开工作解决了农业生产中的一些技术性难题 　　 (二)通过培养农村实用人才增强了我镇农民依靠科教兴农的责任意识 　　 通过培训广大农民对科学技术是第一生产力有了切身感受增强了他们发展农业生产、依靠科技致富的信心与责任意识 　　 （三)通过培养农村实用人才提高了我镇农业生产的组织化程度通过发展多层次、多领域、多形式的农民专业合作组织吸引一大批农村能人、专业大户加入共同规避风险实现了小生产与大市场的有效对接农民的组织化程度得到提高如%%%%等通过参加农民实用技术培训和农业项目科技培训带头成立了￥￥核桃专业合作社合作社建立了全镇第一家农民田间学校引领大家参加培训、参与 　　 市场走共同富裕之路 　　 《农村实用人才工作汇报》全文内容当前网页未完全显示剩余内容请访问下一页查看 　　 ? 'yes';font-family:宋体;line-height:150%;color:rgb(0,0,0);font-size:14.0000pt;mso-font-kerning:0.0000