最新消防月安全主题教育消防安全知识专题培训课件.pptxVIP

最新消防月安全主题教育消防安全知识专题培训课件.pptx

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消防月安全主题教育 消防安全知识培训 企业、学校、公共场所等消防安全培训 火灾是人类的大敌,它具有疯狂性、恐怖性、毁灭性的特点。一场无情的火灾,它会倾刻间烧毁成千上万财物乃至残酷地摧残、夺去人们宝贵的生命。因此,学消防、懂消防和掌握一些必要的消防常识是公司对所有员工的基本要求。“预防为主、防消结合”、“防患于未然”是做好消防工作的基本方针;培训全体员工的消防观念,强化消防安全防范意识,建立一支既懂消防知识和法规,又能步调一致的义务消防队伍是十分必要的。 今天我们就从五个方面来学习消防安全知识。 1 警 示 篇 2 防 火 篇 3 灭 火 篇 4 逃 生 篇 5 法 律 篇 第一部分 警 示 篇 1 两规定三提示 安全消防“四个能力”建设 火场致人伤亡因素 警示案例 消防安全三提示 四类场所消防安全“两规定三提示” 公共娱乐场所 餐饮住宿场所 商场市场 医院和学校 规定消防宣传时间 规定消防宣传内容 提示公众所在场所火灾危险性; 提示公众所在场所安全逃生路线、安全出口的具体位置,遇到火灾等紧急情况如何正确逃生、自救; 提示公众所在场所内简易防护面罩、手电筒等逃生设备器材具体放置位置和使用方法。 四类场所 火场致人伤亡因素 火场中致人伤亡因素主要有六种 浓烟 有毒气体 缺氧 烧伤 吸入热气 行为失当 长时间暴露在烟粒中,会损伤呼吸器官,严重情况下会中毒死亡。 包括一氧化碳、氰化氢、二氧化碳、硫化氢、二氧化氮等。 燃烧消耗了空间内的氧气致人死亡。 被直接烧伤或高温烤伤。 火场温度过高吸入高温热气。 错误的逃生行为造成的伤亡 消防安全三提示 消防安全三提示 你已进入公众聚集场所,这里聚集人员较多,请你注意消防安全。 请留意逃生路线,安全出口的具体位置,如遇火灾,请您按疏散提示标志和消防应急广播,以及现场工作人员的引导正确、快速、有序的疏散、自救。 请留意消防设施器材,逃生设备放置位置和使用方法,如遇火灾请正确使用,确保安全。 安全消防“四个能力”建设 单位应建立防火检查、巡查队伍 单位应制定消防安全管理制度 单位消防安全责任人、消防安全管理人每月至少组织一次防火检查 单位实行每日防火巡查,并建立巡查记录 部门负责人每周至少开展一次防火检查 员工每天班前、班后进行本岗位防火检查 检查和消除隐患能力 一查设施器材 禁损坏挪用 二查通道出口 禁封闭堵塞 三查照明指示 禁遮挡损坏 四查装饰装修 禁易燃可燃 五查电器线路 禁私搭乱接 六查用电设备 禁违章使用 七查吸烟用火 禁擅用明火 八查场所人员 禁超员脱岗 九查物品存放 禁违规存储 十查人员住宿 禁三合一体 做到“十查十禁” 安全消防“四个能力”建设 发现火灾后,起火部位员工1分钟内形成灭火第一战斗力量,掌握“三”原则: 距起火点近的员工负责利用灭火器和室内消火栓灭火 距电话或火灾报警点近的员工负责报警 距安全通道或出口近的员工负责引导人员疏散 火灾确认后,单位3分钟内形成灭火第二战斗力量 通讯联络组——通知员工赶赴火场,消防队报警、保障火场通讯联络 灭火行动组——利用本单位消防器材设备灭火 疏散引导组——组织引导现场人员有序疏散 安全维护组——抢救护送受伤人员 现场警戒组——维持火场秩序 扑救初期火灾能力 安全消防“四个能力”建设 引导人员疏散逃生能力 消防安全责任人、消防安全管理人和员工要做到“四熟悉”: 熟悉本单位疏散逃生路线 熟悉引导人员疏散程序 熟悉遇难逃生设施使用方法 熟悉火场逃生基本知识 第一诀:熟悉环境 牢记出口 第二诀:保持镇静 迅速疏散 第三诀:正确引导 有序疏散 第四诀:不入险地 不恋财物 第五诀:简易防护 蒙鼻匍匐 第六诀:善用通道 莫入电梯 第七诀:火已及身 切勿惊恐 第八诀:避难场所 固守待援 第九诀:发出信号 请求救援 第十诀:缓降逃生 滑绳自救 火场逃生“十要诀” 安全消防“四个能力”建设 宣传教育培训能力 消防安全责任人、消防安全管理人和员工要做到“六掌握”: 掌握消防法律法规和安全操作规程 掌握本单位、岗位火灾危险性和防火措施 掌握消防设施器材使用方法 掌握报警、灭火及疏散逃生技能 掌握安全疏散线路及引导疏散的程序方法 掌握灭火应急疏散预案内容及操作程序 员工上岗、转岗均应经岗位消防安全培训合格,在岗人员每年进行一次消防安全教育培训 警示案例 2005年10月25日下午2时45分,福州市世纪新华都酒店突发大火,5名住店旅客从着火的10楼窗户跳下逃生,3人当场死亡,2人重伤。该酒店一服务员称,起火的具体位置在该层1001房间,火势很快蔓延。当时起火房间里共有5名男子,他们一起跑到窗边呼救。没想到,随后火焰太猛无法逃生,他们情急之下跳楼。 5名跳楼者 ]都不懂高楼消防逃生知识,没有按照指示标志朝疏散通道逃生,而是往窗边跑,最后把自己逼上绝路。 警示案例 2

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