绿色简约风企业执行力培训工作汇报PPT模板.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * 执行力 执行力培训，主要通过对执行力与人才管理内容进行系统的培训，以提升对企业执行的能力，最大程度实现执行力的提升 执行力概念 壹 提升执行力 贰 执行力理念 叁 什么是执行力 01 执行力就是按照公司的要求不择不扣的把事情执行到底 执行力就是贯彻公司战略意图，完成预定目标的操作能力 02 03 执行力就是能够按照领导的安排，在时限内保质保量完成任务的能力 执行力 执行力 打造执行力抓好三个核心 没有执行力就没有竞争力，不解决执行问题，再美丽的蓝图也只会是水中月、镜中花。要想解决企业战略执行问题就必须要抓好三个核心：人员流程、战略流程和运营流程 人员流程 战略流程 运营流程 人员流程 人员流程是执行力的第一位核心，因为人员可以保证战略和运营，离开人员谈战略与运营没有意义，战略与运营的好坏得看什么人来 01 准确而深入地评估员工 02 鉴别与培养人才的体系 03 建立自己的人才储备库 04 重视高端人才发展工作 战略流程 战略流程排第二，因为战略一旦错了，运营得越积极，问题会越糟糕，战略是公司正常运营的根本保障 S W O T 战略能够把公司的优势进行合理发挥 战略能够是公司发展机遇和转型机会 战略能够适度挑战公司执行力的条件 战略能够避免公司劣势，避免错误 运营流程 第三是运营流程，它是执行的具体表现，没有详尽的运营步骤与机制是无