简报述职报告.pptVIP

一、简报的定义分析; 二、简报的特点； 三、简报的分类； 四、简报的结构和写法。 × × 简 报 第二期（总第××期） 　 　 　 ? ××××厂主办 《××简报》编辑部编印??????????????????????????????????????? 2005年3月20日 　 ?  提高素质 优化结构 我厂调整一批中层领导干部 ??? 为适应企业转换经营机制和工厂承包经营形势，推动工厂民品发展再上新台阶，春节前后，我厂对中层领导干部进行了调整。共免去7名中层干部的领导职务，8名党政中层领导由副职提为正职；2名中层干部被任命为厂长助理；还选拔了7名年轻干部担任中层领导职务，他们平均年龄37.7岁，文化程度平均在中专以上。这次中层以上干部调整的特点是： ??????? 1．一批老干部退居二线，但不“一刀切”。 目前，工厂正处于艰苦创业时期，虽然新的形势给工厂经济好转带来了机遇，但工厂面临着更多的困难：资金严重不足；企业严重亏损；企业走向市场，产品开发任务艰巨；领导工作的难度更大。为使中层干部队伍更好地适应形势，肩负起开发民品的重任，工厂安排了一部分年龄较大的干部退出领导岗位，同时选拔了一批年富力强的中青年干部充实干部队伍。个别老同志干劲大，积极性高，工作岗位又确实需要，因此仍留在顶导岗位上。 ??????? 2．重实绩，一批年轻干部被大胆起用，有的走上了重要