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                党风廉政建设责任制落实情况的汇报(精选多篇) 
   第一篇:党风廉政建设责任制情况汇报第二篇:履行党风廉政建设责任制的情况汇报第三篇:xx年贯彻落实党风廉政建设责任制情况汇报第四篇:班子党风廉政建设责任制落实情况汇报第五篇:贯彻党风廉政建设责任制情况汇报更多相关范文 
   江汉宾馆党支部党风廉政建设责任制工作汇报今年以来,江汉宾馆党支部坚持把提高领导班子及成员对党风廉政建设的认识作为一项重要工作来抓,就实际工作中如何深入贯彻党风廉政建设责任制、如何学习和理解廉洁自律的各项规定进行了讨论,使每名班子成员对廉政建设认识水平有了很大提高。在黄山风景区管委会党委的正确领导下,按照管委会党委、纪委关于党风廉政建设责任制的要求,团结务实、扎实工作,把党风廉政建设责任制落到实处,抓好全面建设,各项工作稳步有效。宾馆领导班子作风严谨,全体干部员工没有出现违纪违法的情况,党风廉政建设取得显著成绩。下面把我馆认真落实党风廉政建设责任制的情况向与会领导和同志们做简要汇报: 
   一、抓学习教育,提高全员对党风廉政建设责任制的认识按照上级要求,我馆党支部把落实党风廉政建设责任制作为加强廉政建设的重要内容,切实摆上重要议事日程。成立了由总经理任组长的党风廉政建设领导小组,部门领导为成员,逐一明确责任,积极组织廉政工作有序开展。健全制度,加强约束。为保证党风廉政建设责任制顺利实施,我们建立健全了党风廉政建设责任制及重大事项报告制度、责任追究等制度,增强了贯彻党风廉政建设责任制的监督、约束能力,使行政行为逐步迈入规范化、法制化、科学化轨道。在重大决策上,要求班子成员必须经集体讨论通过后再执行,切实增加了工作透明度,杜绝了班子成员盲目决策、独断专行现象的发生;对职工敏感的重大事项也及时在一定范围内进行公开,进一步深化了党风廉政建设责任制的落实,并将党风廉政建设工作作为对宾馆领导干部业绩评定,奖优评先,选拔任用的目标考核,对党风廉政建设责任制度落实情况,年终和平时都进行不定期督察、考核。基于这种认识,我们在广大干部职工中长期坚持党风廉政建设和拒腐防变教育,切实做好提高对党风廉政建设责任制的认识。 
   (一)是抓政策法规的学习教育。我们组织干部党员学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届五中、六中全会精神;学习了《党章》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中纪委关于企业领导人员“三个不得”》、黄山市《党政干部廉洁自律“十条禁令”》管委会《“八用”暂行规定》等。在抓好党员干部学习教育的同时,我们还注重抓好全体员工整体学习提高,注意增强他们政策法规观念,组织他们学习岗位责任制度,开展“爱岗、敬业”教育活动,使他们在学习中提高觉悟,在学习中提高拒腐防变的能力。 
   (二)是抓宾馆iso14000国家示范区验收、5a创建教育。在5a创建、iso14000国家示范区验收、安全生产、生态建设、计划生育等各项工作过程中,我们教育广大干部员工提高认识,始终绷紧党风廉政建设和拒腐防变这根弦,积极工作,多做贡献。针对宾馆所面临的种种矛盾和困难,教育大家时刻保持清醒头脑,要迎难而上,妥善解决矛盾和问题,在创建工作方面,严格党风廉政建设责任制,立足本职勤奋工作。 
   (三)是抓班子成员学习。宾馆的各项工作虽然繁杂,但班子成员始终坚持学习党纪党规,做到在学习中提高觉悟,在学习中提高自律意识,在学习中提高依法决策、依纪工作的能力。班子成员不管工作多忙,每月坚持一次集体学习制度,利用集中学习的时机,交心谈心,促进了团结,营造了廉洁勤政的氛围。 
   二、抓班子建设,提高班子成员廉洁自律的自觉性 
   (一)抓班子的模范带头作用。在党风廉政建设和反腐败工作中,我们始终要求班子成员,在学习、工作、守法、执纪等方面,处处以身作则,带头廉洁自律,严以律已,严格遵守廉政准则,不滥用职权谋私。筑牢条条防线,拒腐防变,用党章约束自己,用纪律规范自己,用群众监督自己。时刻以共产党员的标准严格要求自己,在全体干部员工中起到模范带头作用。一是学习带头。长期以来,不论是理论学习,还是政策法规学习,班子成员总是先学一步,带头学习掌握党纪党规,带头学习把握上级 
   文件精神,始终学到前头,认识在前头。二是遵章守纪带头。为了强化班子成员在干部员工中的模范带头作用,党支部规定,凡是上级要求贯彻执行的,班子成员首先带头执行;凡是要求大家做到的,班子成员首先做到。有了这种带头作用,我馆形成了群众看党员、党员看干部、干部看班子成员的自律监督体系,有力地促进了党支部主要领导严格的工作作风和廉洁自律意识。 
   (二)抓班子廉洁务实的作风。“光明正大做人,光明磊落处事,谦逊热情待人”是我们党支部对班子成员的要求。在工作中,班子成员还很自觉地接受监督,做到
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