职业卫生规范化创建工作验收专题培训课件.ppt

武汉东湖新技术开发区安全生产监督管理局;;一、机构队伍建设 1. 1设置或指定职业卫生管理机构 检查内容 按照《工作场所职业卫生监督管理规定》（安监总局令第47号）第八条规 定，职业病危害严重或劳动者超过100人的用人单位，应当设置或指定职 业卫生管理机构或组织。 职业病危害程度见预评价报告结论 依据GB/T4754-2011《国民经济行业分类标准》和安监总安健（2012） 73号文《建设项目职业病危害风险分类管理目录》（2012版）;职业卫生管理机构模式 根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条的规定和《工作场所职业 卫生监督管理规定》第八条的规定，结合本公司实际情况，于 ___ 年 ___ 月 ____日经公司领导会议研究决定，成立我公司职业病防治工作领导小组，管 理机构设在 ____________部门，相关责任人员设置如下： 职业病防治工作领导机构： （一）、组长：XXX（法人代表） （二）、副组长：XXX（总经理、总经理助理、工厂长等） （三）、组员：XXX（各职能部门主管） 职业卫生管理机构： （一）、主要负责人：XXX （二）、专（兼）职负责人 （三）、管理成员：XXX（若干安全工程师） （四）、组织架构：（可有可无，根据实际情况确定） ;1. 2配备专职或兼职职业卫生管理人员 检查内容 按照《工作场所职业卫生监督管理规定》（安监总局令第47号）第八条