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岗 位 说 明 书(管理者)
岗位编号:
岗位名称
总经理助理
所属部门
集团公司
直接主管
集团公司总经理
直接下属
无
编写日期
2001年7月
编写部门
集团人力资源部
工作目的
为了保证企业各项工作的顺利开展,在总经理的直接工作指导下,协助总经理完善企业的各项管理,提出企业的发展建议并实施总经理的各项决策。
工作职责
为保证企业管理的规范和有序开展,组织起草、传达、落实企业范围内的专项管理政策、制度或规程。
在总经理的授权下组织各相关部门起草部分管理规程或文件
监督落实总经理传达的管理规程或文件
工作时间百分比:30%
为确保企业各项工作的有效开展,协助总经理进行企业的管理.
在总经理的授权下,负责某些专项工作的开展
为总经理的管理决策提供建议
协助总经理监控各项工作的落实
工作时间百分比:40%
为保障企业各项工作的顺畅开展,协助总经理协调企业内部以及企业外部的各项关系
在总经理的授权内,负责协调企业内部各方面的工作关系
在总经理的授权内,负责企业与企业外部的各项工作关系
工作时间百分比:30%
工作权限
财务权限:
日常报销:对 部预算内日常报销金额小于 元可进行审批,对于超过此金额或预算外的日常报销可先行报批
大额资金使用:对 部预算内大额资金使用小于 元可进行审批,对于超过此金额或预算外的资金使用可先行报批
办公用品申购:对 部预算内办公用品申购金额小于 元可进行审批,对于超过此金额或预算外的办公用品申购可先行报批
人事权限:
薪资变更:对 部基层员工的薪资变更具有 权
绩效考核:对 部基层员工的绩效考核具有 权
请假:对 部内基层员工小于 天的请假申请具有审批权
工作权限:
重要工作联系
MACROBUTTON NoMacro
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组织内部
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组织外部
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任职者资格要求
所需知识技能
了解外贸及纺织商品的行业知识
具备较强的文字撰写能力
具有基本的电脑操作技能
具有较强的领导能力、组织能力和决断能力
良好的人际交往能力,能够协调组织内外的各项工作
教育背景及工作经验
学历:大学本科及以上学历
专业:专业
工作经验:从事相关工作经验 年以上
所需相关培训
组织文化与组织规范
行业基础知识与行业信息
专业知识和技能
管理知识和技能
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