第6章知识考试课件.pptVIP

第一节 概述 第二节 题型 第三节 制卷 * * 第六章 知识考试 一、定义 知识考试简称考试，主要指通过纸笔测验的形式对被试者的知识广度、知识深度和知识结构进行了解的一种方法。 二、意义 1，许多岗位需要特定的知识。 2，一般来说，知识面广的人掌握知识快。 3，减少培训费用。 三、种类 1，百科知识考试，又称广度考试或综合考试。考试内容广泛，可以包括天文地理、自然常识、社会常识、数理化、外语、体育、文艺等等。其目的主要是了被试者对基本知识的了解程度，以及掌握知识的水平。 2，专业知识考试，又称深度考试。主要考试内容是指和应聘岗位有直接关系的专业知识。 3，相关知识考试，又称结构考试。主要是了解应聘者对应聘岗位有关知识的考试。如应聘公关人员应有社会学、心理学、历史、管理学知识等。 三、知识考试的评价 优点： 1，公平 2，费用较低 3，迅速 4，简便 缺点： 1，试题可能不科学（怪、难、偏） 2，过分强调记忆能力 3，阅卷不统一 4，没有可比性 知识考试主要分为三个层次： 一、记忆： 记忆主要从记忆的广度、准确性和持久性等方面进行考察，并以再认和回忆的方式出题。 二、理解： 运用已学过的知识分析尚未出现过的例子，是衡量理解的标志，分为直接理解、类同理解和迁移理解。 表1：理解问题实验用题