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知识竞赛活动主持词模板 　　今天上午开班仪式的议程主要有六项。 　　现在，进行第一项议程：请金x公司董事长贾x宙同志致辞，大家欢迎。………… 　　下面进行第二项议程：请集团公司人力资源中心常务副主任白x午同志宣读培训班纪律。大家欢迎。………… 　　下面进行第三项议程：请金石公司办公室主任朱x同志介绍南x河职工培训中心概况。大家欢迎。………… 　　为确保本期培训班的成功举办，我再简单强调三点： 　　一要思想认识到位。同志们都清楚，学习是工作的前提，学习是工作的基础。学习有多种方法、多种方式、多种途径。集中培训就是一种非常重要的学习方法。我们这次集中培训，把大家带到了这么好的环境，为大家安排了丰富的课程，聘请了知名的专家教授，这是一次十分宝贵的、难得的学习机遇。所以，我们一定要思想认识到位，对学习要有一个正确的认识，对集中培训要有一个正确的认识，要把握好这次机遇。共同配合把这次学习搞好。 　　二是要严肃培训纪律。这一点特别重要。大家都是领导干部，都有自己的领导岗位，都管着一片工作，都管着几个系统、几个单位，都管着一些人和事。但是不管工作轻与重、职位高与低，来了以后都是学员，都要接受班委会的领导，严格遵守培训班的规章制度，自觉执行作息、请假、点名和考勤等制度。对违反培训纪律的，一律在集团公司和所在单位给予通报批评。 　　 　　男：尊敬的各位领导 　　女：亲爱的各位同仁 　　合：大家下午好! 　　男：激荡企业之魂，分享文化盛宴，这里是20XX年“明辉杯”企业文化知识竞赛的比赛现场。我是XX。 　　女：我是XX。男：企业文化是企业生存的基础、发展的动力、行为的准则、成功的核心。此次明辉文化知识竞赛的举办，得到了公司领导和同事的大力支持，在比赛之前，请允许我感谢在坐的各位领导和同事，感谢你们的支持和积极参与，谢谢你们。 　　女：我们真诚希望各位同仁在今天敞开你们的心扉，释放你们的激情;让我们共同分享你们的智慧，分享明辉企业文化的芬芳。现在，我来介绍一下我们的领导及评委，他们是董事长王光荣，副总裁孙建良、张永夫、金阳、常务副总俞峰、贝力生行政总监段安镇。让我们把掌声送给他们。 　　男：参加本次知识竞赛的队伍有天晶代表队，贝力生代表队，集团总部代表队，他们将要以他们的智慧，在舞台上跳出最美丽的舞蹈;在书卷上书写最辉煌的篇章;在明辉文化知识赛场上摘下最夺目的金牌!掌声欢迎他们上台入座! 　　女：下面由我向大家介绍一下我们的参赛选手。他们是贝力生事业部XX部XXX，XX部XXX，XX部XXX。天晶事业部XX部XXX，XX部XXX，XX部XXX。集团总部XX部XXX，XX部XXX，XX部XXX。 　　男：文化就是力量，有文化的企业才能发展和进步。在这个科技发达，社会竞争日益激烈的社会里，只有拥有自己独特的企业文化才能实现企业的长久稳固发展，只有员工认同公司的企业文化，并沿着企业文化的脚步齐头并进，企业才能在竞争中立于不败之地。 　　女：现在，20XX年“明辉杯”企业文化知识竞赛的号角已经吹响，比赛正式开始! 　　【Part2：】 　　男：下面，进入比赛的第一个环节，个人必答题。比赛规则如下：每组3道题目，由各参赛组的3名组员按座次依次回答，每轮每队的每名队员独立回答1题。答题时间不得超过30秒，每题的分值为10分，答对加10分，答错或不能回答的不得分。 　　女：现在请集团总部/天晶/贝力生代表队，1/2/3号选手听题??(PPT切换)A：回答正确，加10分!下一位请听题。B：不好意思，回答错误，正确答案是：下一位请听题。男：第一环节进行完毕，各队初试锋芒，现在让我们看一下各队当前得分情况，贝力生代表队，XX分，天晶代表队，XX分，总部代表队，XX分。 　　女：接下来，我们让选手调整一下心态，现在进行第一轮观众题，答对题的观众可*一份。在我说“开始抢答”后举手回答有效，请听题，??A：回答正确，请工作人员(确定谁送)送上奖品;B：回答错误，很遗憾。(继续抢答) 　　【Part3：】 　　男：接下来进入比赛的第二个环节，团队必答题。比赛规则如下：每组2道题，由各参赛组自选2名成员回答，答题时间不超过30秒，每题分值20分，答对加20分，打错不扣分。 　　女：现在请集团总部/天晶/贝力生代表队，请听题??A：回答正确，加20分!下一位请听题。B：不好意思，回答错误，正确答案是：xxx。请听下一题。 　　男：经过了两轮比赛的真金火炼，我们不得不承认今天到场的参赛队是个个智勇双全啊，再度关注一下现场比分： 　　女：现在的比分还不能代表最终的结果，下面，我们就一同进入互动活动――现场抽奖，缓解一下现场参赛选手们紧绷的心弦吧!请听题，??A：回答正确，请工作人员送上奖品;B：回答错误，很遗憾。(继续抢答) 　　【Part4：】 　　男：下面，我们的比赛继续，我们