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- 2019-11-21 发布于山东
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部门技术比武心得体会
篇一:岗位技能比武心得体会
技能比武心得体会
初夏的五月,激情的季节,XX将5月定为“技能比武月”。为全面提升一线员工岗位技能,规范员工的操作行为,营造“比、学、赶、超”的部门技术比武心得体会)良好氛围,激发广大员工爱岗敬业、岗位成才的热情,动员广大员工立足本职、钻研业务、增强本领,培养企业技术精英,在公司领导和各科室的大力支持与配合下,人力资源部主导举办了2012年员工技能大比武活动。
在这一个月里,我们开展了多项赛事:IPc手工焊接比武,修理技能大赛,qc/调试大赛等,5月9日至5月11日,我们开展了IPc手工焊接技能比武,在这项比武过程中,分为预赛和决赛,预赛成员为现场三结合人员,生产,工程,品质主管以上人员及修理、附加车间焊接岗位人员等共99人,经过预赛的前20名选手入围决赛。并且在此次决赛中,公司请来了SmT协会的专家赵松涛老师全程指导,决赛前,由赵老师为全体参赛选手及现场管理人员进行了《手工焊接基础—赛前准备》课程培训,为选手们就IPc焊接大赛的一系列技巧进行了详细的讲解。5月23日和5月30日的修理技能大赛和qc/调试技能大赛也如期举行,比赛都是分为理论考试和实操考试,并且理论考试都是闭卷考试,确保比赛的真实、公平、公正。
今年度的技能比武,让我感触很深,首
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