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岗位说明书
一、基本资料： 编制日期： 年 月 日
岗位名称： 工艺工程师 部门： 定岗人数：
岗位编号： 岗位等级： 下属人数：
直接上级： 任职人签字： 直接主管签字：
二、职责说明：
达到目标 / 效果 / 要求
职责范围 负责程度 （全责/ 部分 / 支持）
（标准尽量量化、细化）
1、制定新工艺技术资料 （SOP、安装说明书、
全责 资料准确率 98%以上
工程指示书等）
2 、工艺技术资料（ SOP、安装说明书、工程
全责 有需要维护的资料，三天内更新
指示书等）维护更新
3 、对产线进行工艺指导及工艺培训 全责
4 、产线首件确认 部分 首件确认正确率 100%
5 、产线工艺执行情况巡查、监督 全责 发现不合格项，立即要求整改
6 、产线异常处理、跟进及改善对策提出 全责 及时性、准确度、可追溯度为 100%
7 、产线现有产能工时统计 全责 准确率 92%以上
8 、现有产能统计及满产产能计算 全责
9 、提交工时统计及产能报表给技术主管 全责
10、通过工艺改善降低生产耗时、 员工疲劳
全责 不断改善，尽善尽美
度，提高质量，节约成本，提升产能
三、权责范围：
权限 （审批权、核查权、建议权、人事权）
1、生产工艺流程变更权；
2 、生产线发生重大异常时，停线权；
3 、对不按生产工艺、不按治工具使用规定的，领班及操作员有绩效处罚权；
4 、对研发设计的产品应用产线，有建议研发改进设计的权利；
责任
1、对所主导的产品的工艺，工艺流程负责
2 、对制作的工艺技术资料真实性、可行性、准确性负责
3 、
四、任职资格： （直接上级填写）
性别限制 男女不限 年龄限制 25-38 岁
最低学历 大专 专业要求 无
职称要求 无 语言 中、英文
应具有的经验 生产技术员或助理工程师两年以上工作经验
专业知识 基本程序文件及表单表格制作、工艺流程编制、包材设计能力、现场管理知识、异常分析能力
业务了解范围 新产品导入流程、非标订单流程、异常处理流程
五、所需技能培训：
培训科目
公司内部流程梳理、产品熟习、现场实习
（列项）
六：工作关系：
1、沟通关系：
内部
2 、职业发展： （直接上级填写）
可直接升迁的岗位 技术主管
可横向转换的岗位 设备工程师、 IE 工程
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