(41)弥陀寺中学2012年春季学期开学.docVIP

PAGE PAGE 12 弥陀寺中学2016年春季学期开学 工作汇报 各位领导： 一元复始，万象更新。按照县教育局2016年春季开学工作统一部署，我校本学期开学工作起步早、操作规范、步入正轨快，各项工作顺利开展，教育教学秩序井然，全校师生精神蓬勃，做到了师生到校齐、教学秩序正常、安全无事故。现将我校开学情况汇报如下： 一、基本情况 学校2月23日教师报到上班，做好各项开学准备工作，2月23日组织学生报名并开始按课表上课，教育教学工作迅速步入正轨。学校应到教职工55人，实到53人；应到学生518人，实到520人，巩固率100%，无辍学现象。 二、各项工作措施落实情况 1、早研究、早部署、早安排，早落实，开学工作井然有序。 开学后，校领导班子及时召开班子会议，研究部署开学的各项工作，为开学工作忙碌准备。组织教师园工认真学习教育法规文件、师德师风意见、统一思想，严格纪律要求，全体教师面貌焕然一新。 2、加强队伍建设，注重师德修养 加强教师职业道德建设，是搞好教师队伍管理的重要内容。2月23日，我校召开教师会，侯校长带领全校教职工学习了《中小学教师职业道德规范》。2月8日，学校组织教师认真开展了师德承诺，学校校长向学生家庭及社会作出承诺，教师及班主任向学生作出承诺，并将承诺书公开张贴。学校在教师队伍中建立争机制、激励机制，以促进教师队伍的提高和成长。在学校管理中实施了民主考评和奖惩制度。一是定期在双周召开教师例会、召开两次学生家长座谈会，领导和教师依次述职，进行民主考评；二是根据领导和教师的任期目标完成情况以及班主任工作情况，予以奖惩。我们坚持“奖罚并用，以奖为主，以罚为辅，赏必当功，罚必当过”的原则，制定了严格的奖惩制度，从而有效地抑制了工作中落后面的滋生，促成了积极向上的良好校风，学校将推荐优秀教师外出学习培训，提高教师的业务素质，我校致力于培养了一支乐教敬业、素质过硬的教师队伍，养成了积极进娶奋发向上的良好校风，为教育教学质量的提高奠定了坚实的基础。在日常的教学工作中我们将狠抓常规教学，加大教研教改力度，稳步提高教育质量。 3、校园基建维修和平面管理力度大，办学条件大幅改观。在假期间，我们就安排人力物力财力，完成了宿舍楼的水、电、门窗、防盗网、铁床、有线、网络、卫生间的维修，将宿舍楼建成最漂亮、档次最高的学生宿舍；下大力气进行了校园平面的规划整治，绿化带等进行了清理和平整……校长侯继伟同志寒假没离开学校一天，总务和后勤处同志也长驻学校，经过一个寒假的努力，学校的面貌发生了很大的变化，办学条件得到了极大的改观。 4、拓宽工作渠道，强化控流保学 为了进一步认真贯彻落实九年义务教育，保证每一个学生充分享有法律规定的义务教育的权利，我们做了大量工作。一是大力宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》以及国家的“书本学杂费全免”的政策。上学期结束时我们发放《致家长的一封信》，向家长宣传了有关政策。二是加强家校联系，形成教育合力。为了深入推进家访，加强对留守学生寒假期间的教育和管理，去年腊月二十至二十七，我校开展了“家访活动周”，全体教师到留守学生家里，辅导留守学生的寒假作业，了解留守学生在家里学习和生活情况，与家长交换了对孩子教育的意见。全校教师共家访500多人次。我校教师的家访受到了全社会的一致好评，不少家长说：“老师真不容易，别人忙着过年，老师却忙着家访，弥陀寺中学的老师真负责任。”同时，学校通过办专栏，办黑板报等形式，加强《义务教育法》的宣传，依法回收流失生。其次我们召开班主任专题会议，进一步明确班主任开学工作的中心任务，即动员学生入学，不让一个学生流失，并同各班班主任签订控流工作责任状，确保本班学生的巩固率；另外各位中层以上领导带领班主任及任课老师一起到学生特别是贫困生、学困生家中进行家访，了解学生家庭情况，尽学校最大的能力帮助他们解决有关的困难，解除了学生和家长的后顾之忧，确保入学率、巩固率100%。 5、安全工作布置周密，宣传教育到位。 安全责任重于泰山，我校始终紧绷安全工作这根弦不放松。一是成立安全工作领导小组，做到“四落实”：领导分工落实，安全制度落实，科室督促检查落实，安全奖惩落实。二是构建了安全工作“三个一”工作体系，即一机制：对问题学生心理预防干预机制；一模式：推行分层管理模式；一网络：学校、家庭、社会三结合教育网络。三是对学校安全隐患进行排查，维修了破损的门窗、玻璃，对学生公寓、学生食堂操作间、学生食堂的水电、体育设备进行了拉网式检查，对损坏的物件进行了更换。四是落实食品卫生安全长效监督管理机制，做到一天“三查”，查小卖部内有无“三无”食品，查学生食堂食品的进货、保管、出货是否规范，查小卖部、学生食堂操作间、学生餐厅的卫生，发现问题，马上整改，确保食品卫生安全。五是制定突发事件总体应急和各