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- 2019-12-01 发布于天津
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“疯狂70晚”;1、;2、;3、;5、;6、;7、;8、;9、;10、;11. 有形磨损和无形磨损是描述机器设备价值下降的概念。人才作为一种资源,也面临着有形磨损和无形磨损。人才的有形磨损是指随着年龄和工作时间的增长,同人才的身体和心理状况有关的体力、进取性和合作性等因素水平的下降。人才的无形磨损是指由于人才的观念、知识、方法的相对落后造成人才使用价值的下降。根据上述定义,下列属于人才无形磨损的是()。
A. 科室的陈力对新引进的遥感设备不感兴趣,也不积极学习
B. 在同一个岗位做了20年,刘主任有时觉得烦躁、意志减退
C. 大学毕业生赵刚工作方法简单、经常受到同事的批评
D. 45岁的王组长常觉得体力不支,发出“心有余而力不足”的感慨;12. 结构性流动指的是因生产技术或者社会结构方面的变革引起的社会集团、社会阶层和人口性质与分布的大规模变化,往往不以个人意志为转移。根据上述定义,下列哪项不属于结构性流动?()
A. 随着东部沿海经济的迅速发展,中西部人口大量东移
B. 由于国内发生军事政变,某国公民近期大量涌入邻国
C. 不满一线城市生活质量下降,人才纷纷向二三线城市回流
D. 城市化表现为乡村人口向城市的转移以及城市的不断发展、完善;13. 复种指数指的是一年内农作物总播种面积与耕地面积之比,一般用百分数表示。复种指数的高低受当地日照、土壤、水利、肥料、劳力和科学技术水平等条
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