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东莞南玻光伏科技有限公司2018届校园招聘 携手行业翘楚，开启精彩人生 一、公司简介 东莞南玻光伏科技有限公司是中国南玻集团股份有限公司全资子公司。中国南玻集团股份有限公司成立于1984年，公司A、B股于1992年同时在深圳证券交易所上市，是中国最早的上市公司之一。公司目前总资产近150亿元，下辖二十多个子公司，员工1万余人。 公司总部位于深圳蛇口，现已初步完成全国性的产业布局，五大生产基地分别位于国内经济最活跃的东部长三角、南部珠三角、西部成渝地区、北部京津地区以及中部的湖北片区，在深圳、东莞、成都、天津、廊坊、吴江、宜昌、咸宁、四川江油、广东英德等地建有大型生产或原料基地，在澳洲、香港等地设有子公司，是中国玻璃行业和太阳能行业最具竞争力和影响力的大型企业集团。南玻集团一向致力于节能和可再生能源事业，确立了以“为社会提供节能玻璃及可再生能源产品”为主线的长期发展战略，主营业务为平板玻璃、工程玻璃等节能建筑材料，硅材料、光伏组件等可再生能源产品及精细玻璃等新型材料和高科技产品的生产、制造和销售。 东莞南玻光伏科技有限公司成立于2006年2月，公司注册资本为5.1亿，员工逾千人，坐落在东莞市麻涌镇，东靠市区，西接广州位于珠江三角广深港经济走廊的中部，与广州经济技术开发区一桥之隔。公司采用先进的生产设备及国际先进生产工艺，有完善的技术研发、品质管理体系，专业从事太阳能电池及组件的研发、生产、销售，技术水准保持在行 业内领先水平。在这里工作、生活环境一流，是您实现人生梦想的归宿，竭诚期待您的加入！ 东莞南玻绿色产业园 无尘车间 东莞南玻绿色能源产业园 无尘车间 员工餐厅 员工宿舍园区 追日系统 二、人才理念 中国南玻集团视人力资源为第一资源，通过多渠道选拔、分级考核、竞争上岗、岗位轮换等方式，倡导“能者上、平者让、庸者下”的原则，建立激励和竞争机制，不断优化人力资源结构，改进管理方式，充分调动员工的积极性，发挥员工潜能，为员工提供实现自我价值的平台，实现员工与企业的和谐发展。 新生力计划简介 （一）新生力培养目标：南玻集团新生力定位于经过3-5年的培养逐步走向专业技术和管理的中基层岗位，5-8年内逐步走向专业技术和管理中高级岗位的战略人才储备计划。 （二）招聘人数：拟招聘本科及以上学历应届毕业生20人。 （三）新生力基本要求：2017年毕业的应届本科生、研究生；具备扎实的专业知识、良好的沟通表达能力、积极的心态、务实的作风、优秀的团队合作精神、较强的动手能力与心理承受力、环境适应性强，能吃苦耐劳。 “新生力”职业发展与晋升路径 新入大学生--潜质及后备人员（0-3年）--中层骨干（3-5年）--高层管理（6-10年）--领导型管理人（10年以上） 三大职业发展通道 1）管理类：新生力—基层主管—主任/工段长—中层经理—高层管理 2）技术类：新生力—工艺员/技术员—助理工程师—工程师—专家级人才 3）营销类：新生力—销售助理/业务员—销售经理—高级销售经理—营运总监 四、薪酬福利 1、薪资：基于教育背景、工作经验及专业能力的基本薪资制度；以业绩为导向、以考核为基础的浮动工资制度；优秀员工每年定期加薪不低于10%的加薪制度；2、年终奖、过节费：（1）、以公司效益及个人绩效为基础的年终奖金制度（1—3个月固定工资）；（2）、每年过节费500-1000元；3、工作时间：标准工时；4、五险一金：五险费用全部由公司承担，转正后购买住房公积金；5、带薪休假：法定假、婚假、丧假、产假、看护假、年休假；报销休假路费；6、高温补贴：每年750元（6至10月每月发放高温补贴150元/人）；；7、保健及劳保用品：（1）、园区内设医务室，免费问诊、用药，两年组织一次专业体检（公司承担费用）；（2）、免费发放工服、工鞋、洗衣粉、纸巾及其它劳保用品；8、通勤大巴：公司免费提供往返深圳接送员工大巴（周未东莞至深圳，周一深圳至东莞）。9、住宿：花园式公寓(1-3人/间)，独立卫生间及阳台，WiFi/空调/桌椅/衣柜/24小时热水;10、膳食：自助餐厅，食材绿色新鲜营养丰富；?7菜2汤、水果任选；节日加餐；11、娱乐：设有足球、篮球、羽毛球、乒乓球、台球、飞镖、象棋、图书室等设施及兴趣协会，有参观、联谊、体育比赛、厨艺比赛等活动；；12、培训：公司重视员工终身就业能力的培养，鼓励员工进行与本职相关的业余学习，以不断提高自身综合素质，人均培训费用1000元