各部门人员能力要求规定.docVIP

文件编号：CX6-01 各部门人员能力要求规定 ［程序文件］ 版 本： A 实施日期： 2002年8月1日 发放编号： 一、商品部 （一）经理： 1、具有大专以上学历或10年以上的相关工作经历。 2、具有对外贸方针，政策，法律法规的理解和执行能力。 3、熟悉产品及市场，对产品和市场开发有敏锐的洞察力和较强的决策力。 4、熟悉外贸业务，并具有处理本部门及协调相关方的能力。 （二）外销员 1、具有大专以上学历或10年以上的相关工作经历。 2、熟练掌握一门以上外语。 3、熟悉外贸业务，具有相应的岗位上岗证书。 4、熟悉产品，对国际市场有较强的开拓能力。 （三）进货员 1、具有高中以上学历或5年以上的相关工作经历。 2、熟悉产品和供方的生产能力，对客户的产品要求信息具有快速反应的能力。 3、具有检验产品质量能力。 （四）其他人员一一打单员、审单员、开单员、记帐员、商品检验员 1、具有高中以上学历或5年以上的相关工作经历。 2、具有相应的产品知识，熟悉业务流程。 3、具有相关岗位的上岗证书。 二、储运部 （一）经理: 1、具有大专以上学历或10年以上的相关工作经历。 2、熟悉外贸及储运的业务，并具有中级职称。 3、具有办公自动化的基本技能。 4、熟悉外贸及储运业务相关的政策和法律法规。 5、具有外贸储运业务知识及处