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- 2019-11-29 发布于天津
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第三章 公司法概述
本章大纲
第一节 公司法的概念和渊源
第二节 公司法的性质
第三节 公司法的功能
第四节 公司法规则的分类
第一节 公司法的概念和渊源
一、公司法的概念
(一)概念:公司法是规范公司的设立、组织和运作的法律规范的总称。
(二)两类公司法
1.形式意义上的公司法:是指体系完整的一部法律 。
2.实质意义上的公司法:是指除了形式意义上的公司法之外,还包括涉及公司的单行性法律文件、司法解释、具有法律效力的判例等。
第一节 公司法的概念和渊源
二、公司法的渊源
1.含义:公司法的表现形式
2.英美法系与大陆法系之区别
3.我国公司法的渊源
(1)《中华人民共和国公司法》
(2)相关法律规范:外资、金融等行业
(3)国务院及其部委颁布的行政法规和规章
(4)最高人民法院的司法解释
(5)地方性公司立法
第三节 公司法的功能
一、公司法的合同进路:科斯定理的公司法版本
二、公司法的标准合同机制
三、公司法的合同漏洞补充机制
第四节 公司法规则的分类
一、根据规范对象,公司法规则可分为以下三类:
(一)结构性规则(Structural Rules)。如我国新《公司法》第45条、第109条分别关于有限公司和股份公司董事会成员人数的规定,以及第112条关于董事会表决规则的规定等。
(二)分配性规则(Distributional Rules)。如我国新《公司法》第35条、第167条分别关于有限公司和股份公司利润分配的规定等
(三)信义规则(Fiduciary Rules)。如我国新《公司法》第148条、第149条规定公司高管人员必须承担勤勉义务和忠实义务等。
第四节 公司法规则的分类
二、根据规则属性,公司法规则可分为以下三类:
(一) 赋权性规则(Enabling Rules)。包含“可以”、“由公司章程规定”、“依照公司章程的规定”、“经股东会或者股东大会同意,还可以……”等词句的法条,计有115处。
例如,有限公司一般事项的表决规则,公司法定代表人(第13条)、公司可以设经理(也可以不设,叫CEO或者总裁)、执行董事(第51条)和监事会(53条)的规定、高管(217条)的规定等。
(二)补充性规则(Supplementary Rules)。包含“公司章程另有规定的除外”、“全体股东约定……的除外”词句的规则,为补充性规则,计有4条。
(三)强制性规则(Mandatory Rules)。这些规则不允许公司参与各方以任何方式加以修正。 “不得”、“应当”、“必须”这些标识性的字眼总共出现271处。
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