前期组织结构图.docxVIP

PAGE2 / NUMPAGES3 公司前期的组织结构图 总经理： 贯彻实施上级决议及规定，完成上级下达的各项指标，并实时汇报进展情况。 确定部门经营计划，建立并管理部门经营管理体系。 全面负责部门日常业务，制订部门工作计划，并依据内外情况变化不断调整与改进经营计划，确保项目健康实施。 拟定并参与确定部门的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案。 办公室： 负责对接上级单位行政、财务、人事等工作。 负责部门协议与知识的保管。 负责部门内行政、财务、人事工作。 技术部： 技术总监兼架构工程师 产品组： 产品经理 开发组： 客户端后台开发工程师 客户端前端开发工程师 界面美工 测试工程师 网页工程师 市场部： 大客户组： 大客户经理 拓展推广组： 市场经理 销售主管 运维部： 运营部： 数据分析师 数据专员 营销策划经理 客服部： 客服专员 技术总监岗位职责及任职要求： （1）技术总监 1人 1、负责带领技术团队，完成既定目标，实现商业利润；研究新技术方向，制定技术战略，参与产品规划。 2、负责部门互联网/移动互联网/电商软件平台技术架构、数据库结构、业务逻辑抽象等编码工作。 3、负责前端WEB、WAP、APP、微信开发和后端服务器开发以后端管理平台三者之间的技术把控、过程组织、协调、任务分配。 4、管理项目各个环节，把握项目进度与结果；进行WEB、WAP、APP、微信前端规划，前后台架构设计，程序开发及技术攻坚；对研发过程中出现的技术问题及时提出解决方案，从技术角度提升用户体验。 5、对系统的性能、稳定性、可扩展性、安全等指标负责；对技术功能、性能、安全性具备一定的前瞻性。 6、负责制定技术开发规范、编码规范等相关的技术团队工作规范和工作流程以保障有效地管理、监督和考核，并跟踪开发过程及时纠正。 7、负责技术团队的建设，做好人才培养、管理和激励等工作；对研发团队进行有效的管理、提升和考核，能合理的安排工作和对项目过程进行把控。 任职资格： 1.正规院校本科或以上学历，3-5年互联网工作经验，3年以上技术管理经验； 2.精通Java技术架构体系，参加过大中型互联网/移动互联网/电商软件产品的产品开发； 3.精通Spring等相关主流框架技术；有HTML5或APP开发经验者优先； 4.熟悉Tomcat、Jboss、WebLogic、WebSphere等主流应用服务器的配置和使用； 5.熟悉MySQL、Oracle、SqlServer等主流数据库； 6.具备需求分析和系统设计能力，较强的逻辑分析和独立解决问题能力； 7.能熟练阅读中文、英文技术文档；富有团队精神,责任感和沟通能力； 8.有redis或Memcache、海量数据处理、高性能并发访问开发经验。 后台开发人员岗位职责及任职要求： app后台开发工程师 2人 任职要求： 1、本科或以上学历，有一年以上软件开发经验； 2、有较强的快速学习能力，积极主动，有责任心、耐心，沟通良好，有很好的团队合作精神； 3、吃苦耐劳，能根据项目的进度要求按时完成任务，具备较强的抗压能力； 岗位职责： 1、精通java开发语言，从事JAVA应用程序设计和开发； 2、熟悉数据库开发，mysql/oracle； 3、熟悉 J2EE 技术构架,熟悉 Spring、ibatis、Struts 或 Hibernate等开源框架； 4、掌握多线程、socket网络通信； 5、熟练应用Tomcat, JBoss等开源应用服务器； 6、熟悉Web Service, SOA；有大负载环境下的接口开发经验者优先。 产品经理 ?工作职责 1、移动客户端产品经理，负责进行需求分析，完成产品设计、编写产品需求文档、和各方进行有效沟通2、参与产品生命周期的各个环节，从初期的概念设计到上线后的数据分析和用户反馈收集，不断优化产品品质3、与工程师、UI紧密配合，共同推动项目开发进度应聘要求1、本科及以上学历，1-3年及以上移动互联网产品经验2、熟悉主流手机终端及操作系统平台特性，了解无线互联网发展趋势3、较强的学习能力，能迅速掌握新兴手机平台的产品设计方法及业务知识4、熟练掌握至少一种原型设计工具，例如axure5、较强的沟通能力和团队协作能力6、具有移动互联网App产品设计案例，有清晰的产品设计理念者优先