北语19秋《人力资源开发与管理》作业1-辅导资料.docVIP

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2019-11-27 发布于辽宁
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[北京语言大学]-【奥鹏】北语19秋《人力资源开发与管理》作业1 试卷总分:100 得分:100 一、单选题 (共 2 道试题,共 8 分) 1.大量的社会学研究表明，影响人力资源流动性的首要因素是（） A.工资水平 B.工作环境 C.领导器重 D.工作条件 [试题分析：参照课本复习资料，完成作业] 解析答案：A 2.最早的工资学说是（）。 A.边际工资论 B.生存工资论 C.市场决定论 D.工资谈判论 [试题分析：参照课本复习资料，完成作业] 解析答案：B 二、多选题 (共 10 道试题,共 40 分) 3.战略人力资源管理作为一种重要的思路和管理眼界，其主要内容有（）。 A.环境