手术室理论学习计划.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
手术室理论学习计划 第 PAGE \* Arabic 27 页 手术室理论学习计划 2015年手术室培训计划手术室理论学习计划 第一篇 2015年手术室规范化培训计划 培训分为岗前培训和岗位培训两个阶段。 (一)岗前培训 1. 培训目的 帮助参加培训的护士转变角色(从临床护士到手术室护士),熟悉手术室的环境,了解工作性质及各项规章制度,树立工作信心,尽快投入手术室护理工作。 2. 培训形式 由护士长全面负责管理。采取多媒体教学,操作示范,上课,参观等形式。 3. 培训内容 (1)多媒体教学:观看PPT,对手术室环境区域划分,管理要求等有一个大概的了解。了解基本操作技术,如穿衣,戴帽,洗手,上台等程序及无菌要求。(2)上课:介绍手术室的各项规章制度,各类人员职责,具体操作规范及专科基本理论,以及手术室护士应具备的素质等。(3)示范:演示专科基本操作技术,常用仪器的使用等。(4)参观:巡视手术环境,增强对维护手术室的特殊环境的自觉性。 (二) 岗位培训 1. 培训目的 提高培训护士的思想素质,心理素质,业务素质,加快手术室培训护士的成长。 2. 培训形式 由护士长全面负责管理。分管由临床经验丰富的资深护理人员带教,采取多媒体教学,操作示范,上课,跟班等形式全面教学。 3. 培训内容 (1)重点是巡回与洗手工作内容,工作程序及工作重点;(2)各项规章制度,如参观制度,查对制度。消毒隔离制度,防止差错事故注意事项等;(3)常见无菌技术操作,如外科刷手,戴手套,穿手术衣,开无菌器械台,穿针引线,器械传递等;(4)消毒灭菌相关知识,如无菌物品的监测方法,标准,及术后器械清洁消毒灭菌等;(5)常见手术体位的摆放和注意事项;(6)常见手术仪器的操作方法,维护,如电刀,腹腔镜,吸引器,显微镜等。 4. 考核 每季由护士长根据培训内容进行专科理论,基础操作考核。平时不定期在手术间查看,实地考察无菌操作技术和手术器械台的管 理,以及对于专科手术的配合熟练度。 (三)具体的计划安排表 手术室护士培训计划表 2013年手术室科内业务学习计划.手术室理论学习计划 第二篇 2014年手术室护士业务学习计划表手术室理论学习计划 第三篇 2014年手术室护士业务学习培训计划表【手术室理论学习计划】 2014年手术室专科技能培训计划 2014年手术室护士制度、应急预案培训计划表 2014年手术室护士业务学习计划表1手术室理论学习计划 第四篇 2013年手术室护士业务学习培训计划表 2013年手术室专科技能培训计划 2013年手术室护士制度、应急预案培训计划表 2014年手术室护士业务学习计划表1手术室理论学习计划 第五篇 2016年手术室护士业务学习培训计划表 2016年手术室护士业务学习培训计划表 2013年手术室专科技能培训计划 2013年手术室护士制度、应急预案培训计划表 2016手术室带教工作计划手术室理论学习计划 第六篇 1.培训的目的通过4周时间的实习,加深对有关理论的理解,熟悉手术室各级人员的职责和一般规则,以及无菌技术的要求,根据教学大纲完成4周的实习内容。 2. 培训方法 (1) 由护士长或带教老师小讲课,内容从手术室的制度、环境及要求到各具体操作规范。 (2) 跟随带教老师担任巡回和洗手护士工作,熟悉环境,掌握各项操作规程。 (3) 在老师的指导下参加中、小型手术的配合。 3. 出科理论考试和操作考核 (1) 理论考试由护士长拟定试卷进行无菌概念、消毒灭菌等手术室有关基本理论的考试。 (2) 考核洗手、穿无菌衣、戴无菌手套、传递器械等基本技能。 (3) 理论考试和技能考核时间在实习的最后一周进行,并征求对带教老师的意见,以便改进教学方法,提高教学水平。 1.岗位培训为一年;培训目的是使新护士在一年的时间内全面提高思想素质、心理素质和业务素质,边工作边学习理论。 2.培训内容一是理论学习,具体学习为业余时间;指定高年资护士为指导老师,负责业务技术全面带教。二是实践,主要参加手术配合担任洗手护士和巡回护士工作。 3.护士长定期检查完成工作指标情况,如定期考核操作和理论,(本文由(fanwen.)大学生个人简历网提供)一年内不少于3次。定期抽查笔记、上台洗手和巡回手术配合次数,同时抽查每月护理工作总结中扣分情况,以此作为一年来工作表现和各项工作达标的总结,并上报护理部。 1.对护士的培训要求是毕业后1~5年,她们工作热情高,接受能力强,应尽快创造条件使其达到晋升上一级职称的水平。 2.考试和考核每年不少于2次理论考试和操作考核,由护士长制定标准和准备试卷。在晋升护师之前对各项护理基本技能操作考核成绩要达标。 1.负责本科人员的业务素质管理并指导和帮助护士学习本科业务知识。 2.负责专科仪器设备的使用及指导。 3.高年资护师负

文档评论(0)

小蜗牛 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档