成吉思汗的领导力.docVIP

成吉思汗的领导力 一个好的 领导不是制定 计划，而是确定方向； 领导者不是 组织与配备人员，而是让 员工 协调一致；领导者不是解决问题与 控制，而是 激励员工。 　　一代天骄 成吉思汗出身卑微，饱经磨砺，却依靠极强的成长意志和超强的 自我管理能力，逐步成长为世界最大帝国的主人。他的 创业史和成功史值得当代的 企业家学习。我们 应该学习他的什么呢？ 　　一：要让青草覆盖的地方都成为我的牧马之地 　 让每个人都拥有自己可以驰骋的草原，拥有自己想获得的 价值体现，你的组织自然就走在成功的路上。 　　成吉思汗的 目标就是成为草原之王，统一蒙古，“要让青草覆盖的地方都成为我的牧马之地”。一个伟大的 理想造就的一个伟大的人 物，虽然不是每个人都能成为“王”，但每个人都应该有属于自己的理想和人生的目标。因为，没有目标就没有行动，没有行动自然不会有成功。 　　所有拥有巨大成就的人都具有这样一种 品质：他们是自己理想目标的设计者，他们一心考虑着富有挑战性的目标，他们对自己的目标和行动的结果负全部 责任；他们培养了一种积极的、高度 自信、高度 自我欣赏的 性格。所以，要想给自己的生活带来变化，生命中一定要有一种强烈的目标感。一个富有挑战的目标才会有方向、意义和积极的期待，才能给生活带来改变。 　　状态 决定结